Quais são os cursos obrigatórios para colaboradores e gestores?
Há cursos obrigatórios da Ebserh para todos os colaboradores e gestores. Há também cursos obrigatórios específicos, a depender da área de atuação do colaborador. Dessa forma, mantenha-se atualizado junto a sua chefia.
Cursos obrigatórios para todos os colaboradores
Código de Ética e Conduta EBSERH
Descrição: O Curso tem por objetivo estruturar os princípios e valores que norteiam as ações e os compromissos de conduta institucionais, nas relações internas e externas à Rede Ebserh.
Carga horária: 11 horas
Link de acesso: 82c0de87-2770-4b87-af5f-e75db174c134 (ebserh.gov.br)
Fundamentos de Segurança de Informação e Recursos de TI
Descrição: O objetivo desse curso é apresentar uma Introdução sobre Segurança da Informação, apresentando alguns Golpes comuns, bem como algumas Ameaças envolvidas ao nos conectarmos à Internet. Veremos também quais as recomendações e quais ferramentas podemos usar para nos proteger.
Carga horária: 20 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1151 ( Só tem link da apresentação em vídeo)
Introdução à proteção de Dados Pessoais
Descrição: Aplicar no âmbito de trabalho, as diretrizes da Lei 13.709, de 14/08/2018 que trata sobre a proteção de dados pessoais.
Carga horária: 16 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/pluginfile.php/52734/mod_resource/content/2/Projeto%20B%C3%A1sico%20.pdf
Norma Operacional de Controle disciplinar
Descrição: Apresentar o regulamento interno da Ebserh para procedimento de apuração de fatos irregulares dos agentes públicos em exercício na Rede Ebserh. Carga horária: 08 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1302
SEI -Módulo Usar
Descrição: O curso objetiva apresentar o sistema adotado pela rede Ebserh para a sua gestão documental.
Carga horária: 08 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/course/view.php?id=98)
Cursos obrigatórios para gestores
Todos os cursos acima mais os seguintes cursos:
Assédio moral: como prevenir e combater
Descrição: o curso compõe a Trilha de Controle Disciplinar e tem como objetivo prevenir e combater a ocorrência de assédio moral no ambiente de trabalho, conforme compromisso assumido pela empresa no Acordo Coletivo de Trabalho vigente.
Carga horária: 4 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/course/view.php?id=79
Comunicação não-violenta:
Descrição: o curso tem como objetivo propiciar o desenvolvimento e aprimoramento das competências de comunicação interpessoal e tratamento de conflitos, a partir dos aportes da Comunicação Não-violenta (CNV).
Carga horária: 20 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/enrol/index.php?id=74
Metodologia de Gestão de Processos da Rede Ebserh
Descrição:O Instrumentalizar os participantes com ferramentas e a indicação prática de aplicação dessas em consonância com a metodologia de gestão de processos adotada na Rede Ebserh – Ciclo BPM.
Carga horária: 20 horas
Link de acesso: https://moodle.ebserh.gov.br/enrol/index.php?id=494