Processo Seletivo para Chefe da Divisão de Enfermagem do HC-UFG - Inscrições Prorrogadas

O Hospital das Clínicas da UFG, vinculado à Rede Ebserh, abre inscrições de 29 de janeiro a 18 de fevereiro de 2026 para o processo seletivo de Chefe da Divisão de Enfermagem (DENF), junto a Gerência de Atenção à Saúde, do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG).

O edital de seleção foi publicado na Portaria nº 73, de 02 de fevereiro de 2026, e publicado no Boletim de Serviço nº 430, de 02 de fevereiro de 2026.

INSCRIÇÕES

Os documentos referentes à inscrição devem ser encaminhados por meio do formulário de inscrição, conforme segue, link: https://forms.gle/Ua8PxSajEH7UxtsRA

a) ficha de inscrição preenchida e assinada (Anexo II - Norma - SEI nº 2/2022/DGPEBSERH);

b) declaração que o candidato atende ao prescrito no Art. 5º da Norma - SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH;

c) currículo, que deverá obedecer ao formato Lattes, e a documentação comprobatória descrita no Art. 12 da Norma - SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH.

REQUISITOS PARA A SELEÇÃO

Podem participar do processo seletivo empregados efetivos da Rede EBSERH e dos servidores públicos da Instituição de Ensino Superior vinculada, além de outros servidores/empregados públicos efetivos, exigindo-se, para o último caso, validação da indicação do servidor/empregado externo pela Gerência correlata.

Se o candidato for de outro órgão ou empresa pública, será necessário incluir, no ato de inscrição do processo seletivo, documento de manifestação de anuência do gestor máximo da instituição pública, de origem.

Art. 4º - Para nomeação nas funções gratificadas e cargos comissionados nas unidades hospitalares integrantes da Rede EBSERH devem ser observados os seguintes requisitos mínimos obrigatórios, conforme:

I - Formação superior completa ou;

II - Nível técnico com experiência mínima de três anos na área de atuação, para as funções gratificadas de chefia de unidade;

III - Cursos de capacitação em gestão de pessoas/liderança de equipe, com carga horária mínima acumulada de 40 (quarenta) horas, a serem comprovados até a data de exercício na função pretendida, em caso de nomeação para funções gratificadas;

IV - Ser empregado efetivo da Rede EBSERH ou servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo, em caso de nomeação para funções gratificadas;

V - Não ter sofrido penalidade disciplinar nos últimos 02 (dois) anos;

VI - Não ter sofrido penalidade disciplinar, em razão de assédio, nos últimos 05 (cinco) anos;

VII - A Certidão de Inexistência de Penalidade por Assédio nos últimos 5 anos e de qualquer outra penalidade nos últimos 2 anos, deverá ser solicitada pelo candidato que for aprovado neste processo seletivo, na última etapa, ou seja, após a divulgação do resultado final, diretamente em https://www.gov.br/ebserh/pt-br/acesso-a-informacao/agentes-publicos/correicao/certidoes;

VIII - Não constar na relação de responsáveis com inabilitação para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança no âmbito municipal, estadual ou da Administração Pública Federal, em razão de decisão do Tribunal de Contas da União, nos termos do art. 60 da Lei nº 8.443/92;

IX - Estar em conformidade com o Art. 5º da Norma - SEI nº 2/2022/DGP-EBSERH;

DOCUMENTOS

EDITAL - Portaria nº 73, de 02 de fevereiro de 2026, e publicado no Boletim de Serviço nº 430, de 02 de fevereiro de 2026.

Anexo I - Ficha de Inscrição no Processo Seletivo 

Anexo II - Norma SEI 2/2022 - DGP/EBSERH