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SAÚDE

1º de agosto: Dia Nacional dos Portadores de Vitiligo

Vitiligo é uma enfermidade caracterizada pela perda da coloração da pele.
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Publicado em 30/07/2020 07h29 Atualizado em 30/07/2020 07h34
fotodracamilla

Podendo afetar homens, mulheres e até mesmo crianças, o vitiligo é uma enfermidade caracterizada pela perda da coloração da pele. Mesmo não comprometendo a saúde física, a doença costuma causar considerável danos na autoestima das pessoas acometidas por ela. Para saber mais sobre o tema, leia a entrevista com a médica, mestra em Medicina Tropical, professora assistente do Departamento de Medicina Tropical e Dermatologia da Universidade Federal de Goiás (UFG) e chefe do Serviço de Dermatologia do Hospital das Clínicas da UFG, hospital vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), Camilla de Barros Borges.

1.O que é vitiligo, quais as suas causas e principais características?

O vitiligo é uma doença caracterizada pela perda da coloração da pele. As causas da doença ainda não estão claramente estabelecidas, mas fenômenos autoimunes parecem estar associados ao vitiligo, isto é, quando o próprio organismo produz autoanticorpos contra os melanócitos, que são células que dão a coloração normal à pele, deixando-a acrômica (sem cor). Além disso, alterações ou traumas emocionais podem estar entre os fatores que desencadeiam ou agravam a doença, bem como fatores genéticos. Não é contagiosa e o indivíduo pode conviver normalmente em sociedade.

 A doença pode acometer homens, mulheres e até crianças, de diferentes idades e raças, sem comprometimento da saúde física, mas com considerável perda da autoestima, já que as manchas afetam drasticamente a estética dermatológica. Muitas vezes surge após algum trauma emocional (perda familiar, separações, mudanças de escola, cidade ou casa, etc.). O vitiligo pode estar associado a outras doenças autoimunes, como lúpus, hepatites e tireoideopatias.

2. Quais os tipos de vitiligo e quais as diferenças entre eles?

Os tipos mais comuns de vitiligo são:

*Localizado:

- Focal: exibe uma ou mais manchas brancas em determinada região, sem distribuição específica;

- Segmentar: caracterizado pela presença de uma ou mais máculas seguindo a distribuição de um dermátomo (um segmento do corpo).

*Generalizado:

-Acrofacial: caracterizado pela presença de lesões típicas na parte distal das extremidades e na face.

-Vulgar: é o tipo mais comum, são manchas brancas com distribuição variável.

- Misto: quando ocorre a combinação de dois ou mais tipos.

-Universal: Quando acometem mais de 50% do corpo.

3. Existem formas de prevenção do vitiligo?

 Não existe prevenção, pois se trata de uma doença de causa genética e emocional. 

4.Como ocorre o diagnóstico da doença?

O diagnóstico do vitiligo é essencialmente clínico, pois as manchas brancas têm, geralmente, localização e distribuição características. A biópsia cutânea revela a ausência completa de melanócitos (células responsáveis pela formação da melanina, pigmento que dá cor à pele)  nas zonas afetadas, exceto nas bordas da lesão, e o exame com lâmpada de Wood (luz de 351nm que reflete uma fluorescência branco-azulada na pele acometida) pode ajudar na detecção da doença. Exames de sangue deverão incluir um estudo imunológico que poderá revelar a presença de outras doenças autoimunes como hepatite autoimune e doença de Addison ou doenças da tireoide. O histórico familiar também é considerado, pois cerca de 30% dos pacientes têm algum parente com a doença.

 Os exames, inclusive a biópsia, podem ser feitos na rede pública, nos serviços especializados como, por exemplo, o Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG).

4. Ao serem diagnosticados com o vitiligo, quais as orientações devem ser seguidas pelos pacientes?

Pacientes devem evitar fatores que possam precipitar o aparecimento de novas lesões ou acentuar as já existentes, como usar roupas apertadas, ou que provoquem atrito ou pressão sobre a pele, e diminuir a exposição solar. Isso porque o vitiligo é uma das doenças cutâneas que apresentam “Fenômeno de Koebner”, ou seja, traumas em região de pele sã desencadeia, nesta, o surgimento de lesões semelhantes às pré-existentes. Controlar o estresse é outra medida bem-vinda. 

5.Como se dá a evolução da doença e quais as áreas mais comumente são acometidas por ela?

 A evolução da doença é variável: pode acometer desde pequenas áreas, até grandes extensões do corpo. Quanto mais precoce instituir tratamento, mais chances têm de repigmentação, ou seja, voltar a coloração normal da pele.

6. Como ocorre o tratamento da doença?

Atualmente, existem resultados excelentes no tratamento da doença. O fato de não se poder falar em cura, não quer dizer que não haja várias opções terapêuticas. O paciente tem que acreditar e buscar ajuda médica.

 O tratamento visa cessar o aumento das lesões (estabilização do quadro) e a repigmentação da pele. O tratamento do vitiligo é individualizado, os resultados podem variar consideravelmente entre uma pessoa e outra.  Por isso, somente um profissional médico qualificado (dermatologista) pode indicar a melhor escolha.

 As opções de tratamento incluem medicações tópicas e orais, associadas ou não à fototerapia, uma modalidade terapêutica muito utilizada e eficaz no vitiligo. Consiste no tratamento com um aparelho que emite radiações UV (ultravioleta), tanto a UVA quanto a UVB. O tempo de permanência no aparelho varia de acordo com o tipo de pele.

O HC-UFG é o único serviço público do estado de Goiás que fornece esse tratamento. No ambulatório de Dermatologia é feito também tratamento cirúrgico (enxerto de pele sã do próprio paciente, na pele lesada), no caso do vitiligo estável, ou seja, que não está mais progredindo.

7. Considerações finais.

O vitiligo é ainda uma doença estigmatizante e os pacientes podem desenvolver sintomas emocionais em decorrência da doença. As lesões provocadas pela doença, não raro, impactam significativamente na qualidade de vida e na autoestima. Portanto, em grande parte dos casos, o tratamento do vitiligo deve estar associado a um acompanhamento psicológico. No Ambulatório de Dermatologia do HC-UFG temos alguns pacientes sendo acompanhados pela Psicologia do próprio Hospital.  Nessa doença é muito importante o apoio multidisciplinar.

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      • HUB-UnB - Hospital Universitário de Brasília
      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
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      • Política de Dividendos
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      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos
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      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
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      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
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    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
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      • Sede
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      • Normas
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      • Corregedoria Capacita
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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