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Enxovais Hospitalares

Ebserh inicia projeto para melhorar a gestão e processamento de roupas utilizadas pelos pacientes

Huap-UFF integra projeto-piloto que promove eficiência no processo de contratação e tem efeitos em vários aspectos do serviço de hotelaria hospitalar
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Publicado em 03/05/2023 11h33 Atualizado em 03/05/2023 12h01
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Projeto melhora a qualidade do serviço prestado, possibilita documentos licitatórios atualizados e torna o procedimento licitatório mais ágil

Niterói (RJ) – O Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap-UFF), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), participa, desde outubro de 2021, do projeto piloto de contratações padronizadas de hotelaria hospitalar da Ebserh, visando a garantia de processos de trabalho mais eficientes em todas as unidades. O Huap, que processa cerca de 18 mil quilos de roupa limpa mensalmente, abrangendo enxoval de pacientes, atendimentos ambulatoriais, exames e cirurgias, está inserido na modalidade “Processamento de Roupas e Gestão do Enxoval”, e o início do contrato se deu em março de 2023.

Segundo a chefe de Serviço de Hotelaria Hospitalar da Ebserh, Sandra Kuwada, a padronização proposta pelo projeto tem vantagens gerais como a melhoria na qualidade do serviço prestado, e ganhos específicos como ter documentos licitatórios (a exemplo de termos de referência, instrumentos de medição de resultados, planilhas de custo e formação de preços) atualizados, cujas boas práticas já foram aplicadas em outros empreendimentos de saúde, bem como de pareceres referenciais que tornam o procedimento licitatório mais ágil. “A medida possibilita a comparação de preços praticados na própria Rede, fortalece-a frente ao mercado fornecedor e permite a atração de “ players ” especializados no serviço hospitalar”, detalha.

Sobre os Projetos Pilotos

Por meio da contratação da Fundação Instituto de Administração (FIA) pelo Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos ( Unops), firmada em termo de cooperação junto ao Governo Brasileiro, as atividades foram iniciadas em 2020 e culminaram na sua forma atual, após um ano e meio de discussões, visitas a todos os hospitais da Ebserh, entrevistas remotas, benchmarking (estudo de boas práticas) com hospitais de referência públicos e privados, eventos internos para apresentação de estratégias às unidades, audiências públicas e atividades de capacitação.

O Huap-UFF é a maior e mais complexa unidade de saúde da Região Metropolitana II do Rio de Janeiro, formada por sete municípios e que concentra 12% da população estadual. “É um HU tipo III, com grande volume de atendimentos, especialidades e consequente demanda alta de enxoval hospitalar e que possuía um contrato fragmentado ideal para migrar para o novo modelo de contrato integrado”, explica a chefe do Setor de Hotelaria Hospitalar do Huap, Angélica Carlson.

O Huap manifestou interesse em participar da iniciativa da Ebserh e demonstrou viabilidade de aplicação pelo seu porte, grau de maturidade, possibilidade de implantação de plantas novas e facilidade de trabalho em conjunto com a administração central e grupo técnico de trabalho.

A Ebserh conta, atualmente, com mais dois projetos-piloto para a contratação de serviços de hotelaria hospitalar: 1) produção e distribuição de refeições orais e enterais no Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA/Ebserh/MEC) e 2) Higienização e Desinfecção de superfícies, no Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB).

Controle de qualidade

Dentre as vantagens do modelo, estão a incorporação de tecnologias automatizadas e maior controle da movimentação das peças, mai s agilidade dos inventários, adoção do modelo de locação na modalidade pool , que facilita a reposição e reduz situações de indisponibilidade, além do controle microbiológico do enxoval e de espaços para armazenamento. “Outra melhoria que podemos destacar é a aplicação mensal de Instrumento de Medição de Resultados (IMR) e análise de indicadores de desempenho, de qualidade e de satisfação do usuário mensalmente”, acrescenta a responsável pela hotelaria do Huap.

Através da identificação por radiofrequência (RFID), o novo modelo adotado pela Ebserh auxilia no problema da evasão de material, já que torna possível o controle e a localização do enxoval em tempo real. Atualmente o índice relacionado a esta questão encontra-se em 7%. “É importante ressaltar que alguns itens de enxoval, como toalhas, fronhas e conjuntos privativos possuem evasões ainda maiores. Nossa expectativa é que este índice não exceda o limite de 4%”, conclui Angélica Carlson.

Sobre a Ebserh

O Hospital Universitário Antônio Pedro ( Huap-UFF) faz parte da Rede Ebserh desde abril de 2016. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo em que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Raoni Santos, com revisão de Paola Caracciolo
Coordenadoria de Comunicação Social da Ebserh

Tags: hotelariapadronizaçãoprojeto-pilotoprocessamento de enxovaishuap-uff

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      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
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      • Inexigibilidade
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      • Licitações
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      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Relatório Integrado
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    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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