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Ebserh desenvolve projetos para idosos de Norte a Sul do Brasil

Iniciativas visam qualidade de vida para uma população que cresce no país
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Publicado em 26/09/2024 13h27
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Aumento da população idosa no Brasil requer atenção e cuidados especializados (Foto George) (2)
Aumento da população idosa no Brasil requer atenção e cuidados especializados
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Brasília (DF) - A legislação brasileira considera idoso todo cidadão com 60 anos ou mais. Em função do aumento da expectativa de vida no país - de 71,1 anos em 2000 para 76,4 anos em 2023 -, a população idosa deve continuar crescendo rapidamente nas próximas décadas. Dados do último Censo do IBGE mostram que, nos últimos 23 anos, a proporção de idosos quase dobrou, passando de 8,7% para 15,6%. São cerca de 33 milhões de pessoas. Por conta disso, o Dia Internacional das Pessoas Idosas e o Dia Nacional do Idoso, ambos celebrados nesta terça-feira, 1º de outubro, alertam sobre a urgência de implementar estratégias que garantam os direitos e atendam às demandas específicas dessa população.

Desde 2011, quando foi criada, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) desenvolve diversas iniciativas específicas para os idosos. As ações abrangem desde o atendimento ambulatorial até a internação, sempre com uma abordagem humanizada e multiprofissional. Um exemplo disso são as oficinas terapêuticas do Serviço de Geriatria do Hospital Antônio Pedro (Huap), da Universidade Federal Fluminense (UFF), em Niterói (RJ). Além de garantir o atendimento clínico, as atividades buscam melhorar a saúde emocional dos pacientes.

“As oficinas terapêuticas fazem parte de um projeto de extensão que utiliza diversas modalidades de estímulos cognitivos para recuperar áreas lesadas e preservar as demais, incluindo as vivências sociais do paciente”, detalhou a médica geriatra Yolanda Boechat, coordenadora da iniciativa.

Os idosos também participam de atividades como grupos de estimulação cognitiva, origami e coral, além da oficina ‘Errando para aprender’, que usa a literatura nacional para construir textos referentes às vivências dos idosos, transformando a escrita e orientando sobre erros de português. Assim, os pacientes passam a escrever melhor e recordam fatos importantes de suas vidas, fazendo conexões com o texto em pauta. O conjunto de ações proporciona um ambiente de socialização e reabilitação.

Aos 76 anos de idade, a professora aposentada Elci da Conceição não perde uma atividade do projeto. Ela conheceu a iniciativa em 2019, durante uma palestra, e logo se inscreveu para participar. Mesmo durante a pandemia de Covid-19, as oficinas continuaram, sendo realizadas online. “É um ganho espetacular. Nós aprendemos a valorizar a vida. Toda semana temos temas renovados, que fazem com que a gente pense. Somos tratados como pessoas que estão querendo melhorar de vida, que estão em plena atividade”, afirmou.

Mais cuidado = menos acidentes

Os cuidados diários com os idosos são essenciais para prevenir acidentes. Segundo a fisioterapeuta Anna Ourique, chefe da Unidade de Atenção Domiciliar e Cuidados Paliativos do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM-UFSM), no Rio Grande do Sul, à qual o Serviço de Geriatria está vinculado, as adaptações no ambiente, como a instalação de corrimãos e pisos antiderrapantes, são fundamentais para evitar incidentes domésticos. “Usar calçados confortáveis e evitar terrenos irregulares também são medidas que fazem uma grande diferença”, ressaltou.

A conscientização sobre a importância da atividade física, que fortalece a musculatura e melhora o equilíbrio também é muito importante. A fisioterapeuta ressalta que pequenas mudanças na rotina, como exercícios de alongamento e musculação, podem ser implementadas em casa e contribuem significativamente para a prevenção de acidentes. “A segurança no dia a dia é indispensável para que os idosos mantenham autonomia e independência. Nesse processo, é fundamental que os exercícios sejam realizados sob a orientação de um profissional fisioterapeuta ou educador físico”, orientou Ourique.

Nutrição como pilar de qualidade de vida

Uma alimentação adequada ajuda a manter e recuperar a saúde de idosos. No Hospital da Universidade Federal de São Carlos (HU-UFSCar), no estado de São Paulo, os profissionais realizam triagens para identificar as necessidades e riscos individuais dos pacientes. Segundo Elaine Gomes, nutricionista da Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, “a hidratação e a nutrição são aliadas para evitar desidratação e desnutrição, que são comuns entre os pacientes nessa faixa etária”, enfatizou.

A equipe também ressalta a importância de respeitar os hábitos e preferências alimentares dos pacientes, sempre com foco na qualidade de vida. “Utilizamos estratégias como saborizar a água e oferecer refeições com alta densidade nutricional, respeitando a cultura e a condição de cada paciente”, explicou Gomes. “Além de melhorar a saúde física, uma boa dieta fortalece o emocional e contribui para um envelhecimento mais saudável”, finalizou.

Formar novos profissionais é pensar no futuro

A formação de profissionais especializados no cuidado com os idosos é um desafio que o Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Pará (CHU-UFPA), formado pelos hospitais universitários Barros Barreto (HUJBB) e Bettina Ferro de Souza (HUBFS), está colaborando para superar. O Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso da instituição reúne sete áreas - Enfermagem, Fisioterapia, Farmácia, Nutrição, Serviço Social, Terapia Ocupacional e Psicologia - e promove uma abordagem integrada para melhorar os resultados dos atendimentos.

Professora da Faculdade de Psicologia da UFPA e tutora da formação, Jeisiane Lima explica que é urgente capacitar novos profissionais, pois a expectativa de vida no Brasil está aumentando e muitas localidades, principalmente na Amazônia, ainda carecem de serviços especializados para os idosos. “A capacitação contínua em Geriatria e Psicogerontologia é fundamental para que os profissionais se sintam preparados para lidar com as complexidades do envelhecimento e ofereçam um atendimento humanizado e eficaz”, garantiu.

Sobre a Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por George Miranda, com informações de Paola Caracciolo e revisão de Danielle Campos.

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh.

Comunicações e Transparência Pública
Tags: Dia da Pessoa IdosaDia do IdosoEbserhHuap-UFFHU-UFSCarHUSM-UFSMCHU-UFPA
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      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
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      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
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      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
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    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
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      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
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      • Sede
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      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
      • HC-UFG
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      • HC-UFPE
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      • HC-UFU
      • HDT-UFT
      • HE-UFPel
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      • HUAC-UFCG
      • Huap-UFF
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      • Hucam-Ufes
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      • HUJM-UFMT
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