Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem como objetivo incentivar a adoção de práticas de igualdade de gênero e raça na gestão organizacional de médias e grandes empresas, especialmente nas áreas de gestão de pessoas e recursos humanos.
A iniciativa prevê a elaboração e a execução de um Plano de Ação pelas empresas participantes, com medidas voltadas à promoção da igualdade entre mulheres e homens, negras e negros, no ambiente de trabalho. As ações devem considerar temas como cultura organizacional, processos de gestão, acesso a cargos de liderança, remuneração, condições de trabalho e valorização profissional.
Ao longo do período de participação, as empresas devem desenvolver ações de forma sistemática, incorporando a perspectiva de gênero e raça em seus procedimentos internos. O objetivo é contribuir para a redução de desigualdades no mundo do trabalho, especialmente nas disparidades salariais, na ocupação de cargos gerenciais e nas oportunidades de desenvolvimento profissional.
As organizações que executarem satisfatoriamente as ações previstas no Plano de Ação poderão receber o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, reconhecimento concedido às empresas que cumprirem os critérios estabelecidos pelo Programa.
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Informações e dúvidas:
E-mail: programaproequidade@mulheres.gov.br | Telefone: (61) 2027-3536