Tipos de Avaliação
Tipos de Avaliação
Avaliações Executivas
As avaliações executivas são análises rápidas - que no modelo atual têm duração de até 1 ano - e que oferecem um panorama de determinada política pública. O objetivo é apoiar a gestão ao identificar fragilidades no desenho ou na implementação da política, com reflexos nos seus resultados e impactos. O processo de avaliação executiva inicia-se com a seleção das políticas a serem avaliadas e segue um cronograma previamente estabelecido.
Ao final do Ciclo Avaliativo, para cada política avaliada são elaboradas recomendações a serem implementadas pelos órgãos gestores. Algumas dessas recomendações podem indicar a necessidade de realizar uma Avaliação em Profundidade. Após o envio das recomendações, os órgãos gestores elaboram um Plano de Ação, que passa a ser monitorado pelo CMAP.
A Avaliação Executiva realizada no âmbito do CMAP prevê 9 seções, contemplando abordagens distintas, conforme Guia Prático de Análise ex post.
Avaliações em Profundidade
A Avaliação em Profundidade tem como objetivo analisar detalhadamente pontos específicos de uma política pública, buscando uma compreensão mais aprofundada. Diferentemente das avaliações executivas, as avaliações em profundidade:
- Abrangem temas ou abordagens diferentes
- Podem adotar outros tipos de avaliação além das metodologias previstas no Guia Prático de Análise ex post
- Seguem um calendário e um processo de execução próprios, distintos daqueles utilizados nas Avaliações Executivas.
Quadro Comparativo dos dois Tipos de Avaliação
Aspecto | Avaliação Executiva | Avaliação em Profundidade |
Objetivo | Oferecer um panorama da política pública e identificar fragilidades no desenho ou na implementação. | Analisar com maior detalhamento aspectos específicos da política pública. |
Duração | Até 1 ano (modelo atual). | Variável, conforme o escopo definido. |
Abrangência | Análise ampla, envolvendo vários aspectos da política. | Foco em temas ou aspectos selecionados. |
Metodologia | Estrutura de seções mais padronizada, com etapas definidas. | Metodologias diversas, definidas conforme o objeto de análise e com estrutura flexível. |
Resultado esperado | Recomendações de aprimoramento de qualquer aspecto da política. | Análises aprofundadas e recomendações específicas. |
Rito de execução | Segue o cronograma e o fluxo estabelecido para o Ciclo Avaliativo. | Segue calendário e processo de execução próprios. |