Secretaria executiva discute métricas para promoção da equidade racial nas empresas

Iniciativa Pacto pela Promoção da Equidade Racial apresenta ao MIR projeto que propõe às empresas diretrizes para implementação de políticas afirmativas em seus quadros

Publicado em 04/05/2023 00:00Modificado em 03/07/2026 17:09
Compartilhe:
Secretária executiva Roberta Eugênio
Foto: Juliana Romão

A secretária executiva do Ministério da Igualdade Racial Roberta Eugênio e a secretária adjunta, Adriana Marques, receberam hoje, no gabinete, representantes da iniciativa Pacto de Promoção da Equidade Racial para apresentação de um projeto para a transformação da diversidade racial dentro das empresas. A assessora Especial de Participação Social e Diversidade do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), Anna Karla Pereira, também participou da reunião.


O gerente executivo da Pacto, Guibson Trindade, explicou que é por meio da adesão a um Protocolo ESG Racial que as organizações são estimuladas a desenvolver ações sustentáveis de ampliação da justiça social e equidade racial em suas estruturas. A iniciativa propõe às empresas diretrizes e orientações sobre como iniciar ou qualificar políticas de equidade que sejam concretas e sustentáveis.
Como ferramenta, a Pacto utiliza índices, a exemplo do que mede o desequilíbrio racial organizacional, em termos de renda destinada a profissionais negras e negros, para cruzamento de dados e estabelecimento de parâmetros que orientem às empresas a alterem positivamente o cenário étnico-racial de suas equipes.


"Esta é uma iniciativa muito relevante para a promoção da equidade racial, especialmente pela metodologia e uso de indicadores, que confirmam a desigualdade e embasam propostas de mudança no universo das organizações”, destaca a secretária Roberta Eugênio.
O Ministério da Igualdade Racial, em articulação e parceria com outros ministérios, vem trabalhando para qualificar a base de dados do governo com a inserção dos campos de raça/cor nos formulários coletados e disponibilizados pelo poder público. O objetivo é conhecer a realidade étnico-racial da sociedade para a promoção de políticas públicas mais direcionadas às demandas reais da população. Dados mais qualificados e transparentes contribuem também para a atuação de iniciativas com as do Pacto e outras diversas incidências da sociedade civil.

Categorias
Compartilhe: