MIR promove encontro sobre ações afirmativas e trajetórias negras na diplomacia

Iniciativa realizada em parceria com o Instituto Rio Branco discutiu a preparação de pessoas negras para o ingresso na carreira diplomática

O Ministério da Igualdade Racial (MIR) promoveu, nessa segunda-feira (9), o encontro Ações Afirmativas no Instituto Rio Branco: Trajetórias e Vozes Negras na Diplomacia, para discutir a participação da população negra na carreira diplomática brasileira. 

A atividade reuniu autoridades, diplomatas, representantes de órgãos públicos, bolsistas e ex-bolsistas do Programa de Ação Afirmativa do Instituto Rio Branco (PAA/IRBr) e integrantes da comunidade acadêmica. 

Na abertura, a ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, relacionou a participação de pessoas negras na diplomacia à presença do Brasil nos debates internacionais sobre igualdade racial e justiça climática. A ministra citou também o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável dedicado à igualdade étnico-racial (ODS 18) e a Declaração de Belém sobre o Combate ao Racismo Ambiental, lançada durante a COP 30 e endossada por 31 países.

“Na COP 30, lançamos a Declaração de Belém sobre o combate ao racismo ambiental, que reconhece que a crise climática atinge de forma desproporcional afrodescendentes, povos indígenas e comunidades tradicionais. E nós estamos iniciando a COP 31. Já temos uma delegação presente, com quilombolas e jovens de periferias. Nossa estratégia é fazer com que essa agenda ganhe cada vez mais espaço. Por isso, o apoio de uma diplomacia que compreenda a importância desse debate é fundamental”, afirmou. 

Na programação foram abordados, pautas como a trajetória do Programa de Ação Afirmativa, que oferece apoio à preparação de pessoas negras para o ingresso na diplomacia, as formas de acesso à carreira e os desafios enfrentados por candidatos negros durante a preparação para o Concurso de Admissão à Carreira de Diplomata (CACD). 

O secretário de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo, Tiago Santana, destacou a importância da articulação entre as instituições para identificar os obstáculos à participação da população negra na diplomacia. “Esse é um caminho fundamental para avançar e identificar os desafios que ainda precisam ser enfrentados na democratização do acesso da população negra à diplomacia brasileira”, disse. 

O encontro também contou com relatos de profissionais negros que receberam bolsas do programa e ingressaram na carreira diplomática ou em outras áreas do serviço público. Os participantes compartilharam experiências sobre o processo de preparação, o ingresso e a construção de suas trajetórias profissionais. 

A diretora de Ações Afirmativas, Marcilene Garcia, ressaltou a necessidade de continuidade das políticas de acesso à carreira. “É fundamental que políticas como essa tenham continuidade. A democratização da carreira diplomática passa pelo compromisso do Estado com a igualdade racial e pela garantia de condições para que mais pessoas negras possam ingressar e construir suas trajetórias na diplomacia”, afirmou. 

A coordenadora-geral de Ações Afirmativas no Trabalho e na Política, Rosana Machado de Souza, que também integrou a organização do encontro, destacou a importância de aproximar as instituições das pessoas interessadas na carreira. “Quando falamos de ações afirmativas, estamos falando de mudar realidades e ampliar possibilidades. É importante que as novas gerações de pessoas negras possam olhar para a diplomacia e reconhecer que esse também é um espaço que lhes pertence”, declarou. 

Também participaram do evento, a ministra Mariana Moscardo, diretora-geral adjunta do Instituto Rio Branco; o presidente da Fundação Cultural Palmares, João Jorge Rodrigues e a conselheira do Ministério das Relações Exteriores, Juliana de Moura Gomes. 

Representatividade na diplomacia – Entre as participantes, a conselheira Paula Cristina Pereira Gomes, bolsista do programa nas edições de 2005, 2006 e 2008, falou sobre a importância de compartilhar experiências com quem deseja ingressar na carreira. “Nós, pessoas negras, devemos ocupar todos e quaisquer lugares onde acreditamos que devemos estar”, afirmou. 

O diplomata William Silva Placides, que ingressou na carreira há dois anos, também participou presencialmente do encontro. Ele destacou o valor de compartilhar trajetórias para incentivar novos candidatos. “É formidável encontrar espaços como esses para propagar as histórias, para que mais pessoas que estão nos assistindo possam ter a certeza de que as pessoas que estão aqui falando já estiveram no lugar delas. É inspirador”, disse. 

Realizado em formato híbrido, o encontro integra a programação do Novembro Negro 2026, que neste ano tem como tema “Brasil pela Igualdade Racial: o legado para o futuro” e está disponível na íntegra no canal do Ministério da Igualdade Racial no YouTube.