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Ministério da Igualdade Racial recebe representantes da ONU para debater a Construção do Plano Nacional de Ação de Mulheres, Paz e Segurança

A equipe da Secretaria Nacional de Promoção da Igualdade Racial apresentou os trabalhos e projetos que vem desenvolvendo
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Publicado em 27/07/2023 12h35 Atualizado em 27/07/2023 12h36
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Com objetivo de iniciar diálogos sobre a construção do II Plano Nacional de Ação de Mulheres, Paz e Segurança (PNA), nesta quarta-feira, 26, a equipe da diretoria da articulação interfederativa da Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SENAPIR), recebeu a ONU Mulheres Brasil, entidade das Nações Unidas focada na Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres.

Durante a reunião, a ONU Mulheres apresentou o Plano e reafirmou a disposição de seguir apoiando o Brasil na construção do novo PNA, alinhado às novas prioridades nacionais, sob a liderança do Ministério de Relações Exteriores. A entidade colaborou com o governo brasileiro na construção do primeiro Plano de Ação, em 2017.

Segundo as representantes da ONU Mulheres, os Planos Nacionais surgiram por solicitação do Conselho de Segurança das Nações Unidas (CSNU) em 2005 como uma estratégia para implementar a agenda de Mulheres, Paz e Segurança, inaugurada por meio da Resolução 1325 do CSNU.

Desde então, já se somaram a esta mais dez resoluções que estabelecem os marcos normativos da agenda, reconhecendo os impactos desproporcionais dos conflitos armados nas meninas e mulheres e a importância da sua participação plena nos processos de construção e manutenção da paz, além da prevenção de conflitos.

A equipe da secretaria apresentou os trabalhos e projetos que vem desenvolvendo, uma vez que é a responsável de conduzir, articular e fortalecer o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial. A coordenadora geral da articulação interfederativa, Sandra Sena, pontuou que a SENAPIR tem como proposta levar a política de Igualdade Racial também focada em mulheres a todos os municípios do Brasil.

“Nosso trabalho tem um perfil interseccional, dialoga diretamente com a amplitude da atuação das políticas públicas nas mais diversas áreas. É importante a transversalidade de ações em relação à pauta de igualdade racial, esse diálogo com a ONU Mulheres nos traz exatamente isso”, concluiu Sandra.

Participaram da reunião, Vanessa Gomes, líder de empoderamento econômico; o consultor Miki Jacevik; a especialista Delfina Garcia e Renata Giannini Consultora da ONU Mulheres.

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