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Funai ressalta parcerias com instituições, lideranças e órgãos públicos durante reunião em São Gabriel da Cachoeira (AM)
A presidenta da Funai, Joenia Wapichana, participou neste sábado (22) de uma reunião pública na maloca da sede da Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro (FOIRN) no município de São Gabriel da Cachoeira, no Amazonas. O encontro reuniu representantes de instituições, de órgãos públicos e lideranças indígenas, para ampliar o diálogo em prol do fortalecimento da política indigenista na região.
A abertura da solenidade contou com o ritual tradicional do Dabucuri feito pelos povos indígenas do Alto Rio Negro. Após, a presidenta da Funai apresentou os avanços nesses dois anos de gestão indígena à frente da Funai e explicou o papel do órgão, de orientar e executar a política indigenista do Governo Federal.
“Estamos apresentando hoje a vocês o trabalho que a Funai tem feito na defesa dos direitos dos povos indígenas não só aqui no Amazonas, mas em todo o Brasil. Temos firmado parcerias e acordos de cooperação para ampliar o alcance das políticas indigenistas; avançamos com os mutirões para garantir os direitos sociais aos povos indígenas, e fortalecemos o trabalho de proteção e de demarcação das terras indígenas. Para mim é um prazer estar aqui novamente neste malocão e saber mais sobre as ações locais com vocês e ouvir sobre os desafios que compartilhamos”, frisou a presidenta.
A “política do malocão” é a maneira dos indígenas exercerem a democracia. Consiste em reunir as pessoas para que expressem suas preocupações, experiências, demandas e façam sugestões de melhoria sobre determinado tema.
Durante a reunião, Joenia recebeu um documento de manifesto das lideranças da FOIRN, com demandas acerca de diferentes assuntos. Uma das principais reivindicações foi quanto à lotação dos novos servidores públicos que serão nomeados em breve na Funai, para que sejam alocados na Coordenação Regional (CR) Rio Negro.
Em resposta, a presidenta anunciou o reforço no quadro de servidores da Funai com a chegada dos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) e afirmou que, apesar do déficit de servidores na região e das dificuldades estruturais, a autarquia tem avançado na execução da política indigenista. “Esse concurso representa um grande avanço, sei que era algo muito esperado por todos. A partir de abril vamos iniciar as nomeações, os servidores poderão optar por seus locais de trabalho e será um desafio grande, pois os novos servidores vão precisar de um tempo de adaptação para atuar também”, afirmou.
Temas como o combate ao consumo de bebidas alcoólicas, atenção à saúde das mulheres indígenas, segurança pública e a garantia dos direitos civis foram outros pontos abordados no manifesto.
Participaram da reunião, a diretora de Administração e Gestão, Mislene Metchacuna; a diretora de Promoção ao Desenvolvimento Sustentável, Lucia Alberta; a coordenadora regional da Funai em Rio Negro (CR-RNG), Dadá Baniwa; representantes da Diretoria de Proteção Territorial e da Procuradoria da Funai; o coordenador do Distrito Sanitário Especial Indígena do Alto Rio Negro (DSEI/ARN), Valmir Delgado; além de representantes do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), diretores da FOIRN, da assessoria da Secretaria Especial de Saúde Indígena (Sesai) e do Exército.
Assessoria de Comunicação/Funai