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EDITAL Nº 141/2022

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Publicado em 01/08/2022 16h51 Atualizado em 16/12/2022 16h19

Processo Seletivo Simplificado para Provimento do Cargo de Superintendente de Auditoria Interna da Autoridade Portuária de Santos S.A 

Conforme Regimento Interno da Auditoria Interna, são atribuições do Superintendente de Auditoria, dentre outras:

1) Compartilhar informações e coordenar as atividades da unidade com outras instâncias prestadoras de serviços de auditoria;
2) Avaliar se os resultados dos trabalhos de consultoria contribuem para a melhoria dos processos de governança, de gerenciamento de riscos e de controles internos da SPA;
3) Liderar a gestão da qualidade;
4) Comunicar ao Conselho de Administração:
a. o desempenho da atividade de auditoria interna;
b. resultados do Programa de Gestão da Melhoria da Qualidade (PGMQ); e
c. casos de não conformidade com a Instrução Normativa Secretaria Federal de Controle Interno/CGU nº 3, de 9 de junho de 2017, que impactem o escopo geral ou a operação da atividade de auditoria interna, devendo ser comunicados também à Secretaria Federal de Controle Interno da CGU.
5) Discutir com o Conselho de Administração os casos em que a Auditoria Interna concluir que a área de negócio auditada aceitou um nível de risco que pode ser inaceitável para a SPA;
6) Gerenciar as ameaças à autonomia técnica e à objetividade da Auditoria Interna da SPA;
7) Revisar e submeter para aprovação do Conselho de Administração e a Controladoria-Regional da União no Estado de São Paulo o PAINT;
8) Definir e implantar políticas e procedimentos para orientar a atividade da Auditoria Interna;
9) Revisar as minutas de relatórios de auditoria e das folhas de informação;
10) Encaminhar relatórios de auditoria para as áreas, bem como apresentá-los em reunião dos Conselhos de Administração, Fiscal, Comitê de Auditoria, Diretoria Executiva e/ ou órgãos fiscalizadores externos, entre outros;
11) Recepcionar e encaminhar para as áreas envolvidas as solicitações da CGU e do TCU, bem como encaminhar as respostas para estes órgãos;
12) Garantir e manter o canal de comunicação entre os servidores dos órgãos de controle externo e as áreas de negócio da SPA;
13) Participar de reunião dos Conselhos de Administração e Fiscal, Comitê de Auditoria, bem como de Diretoria Executiva, quando solicitado;
14) Reportar aos Conselhos, qualquer situação que exponha a SPA a risco muito alto e/ou elevado; e
15) Discutir o relatório de auditoria com o Gerente, Superintendente, Diretor da área de negócio auditada e o Presidente da SPA.

Cronograma

Divulgação, inscrição e envio da documentação comprobatória, conforme os termos deste Edital

29/07/2022 a 17/08/2022

Etapa de Avaliação 1

Análise curricular

até 30/08/2022

Resultado da análise curricular

01/09/2022

Período de recurso

02/09/2022 a 05/09/2022

Resultado final da análise curricular após os recursos

06/09/2022

Etapa de Avaliação 2

Entrevistas comissão

08/09/2022 a 15/09/2022

Resultado das entrevistas

16/09/2022

Etapa de Avaliação 3

Análise pela Subsecretaria de Conformidade e Integridade do MInfra

14/10/2022 

Etapa de Avaliação 4

Análise pelo Conselho de Administração da SPA de forma presencial ou virtual, conforme lista tríplice recebida

24/10/2022 a 27/10/2022

Etapa de Aprovação 1

Aprovação da área de Gestão de Pessoas, com manifestação prévia da área de Compliance da SPA

28/10/2022 

Etapa de Aprovação 2

Aprovação do Conselho de Administração - CONSAD

31/10/2022 a 04/11/2022

Etapa de Aprovação 3

Aprovação do Ministério de Transparência e Controladoria Geral da União/CGU

07/11/2022 a 10/11/2022

Divulgação do Resultado Final do processo seletivo/Publicação de Portaria

11/11/2022

Documentos

EDITAL Nº 141/2022 - (Abertura)

EDITAL Nº 153/2022 - (Prorrogação do prazo para análise curricular)

EDITAL Nº 159/2022 - (Resultado da Análise Curricular)

EDITAL Nº 165/2022 - (Prorrogação do Prazo para Resultado Final)

EDITAL Nº 166/2022 - (Resultado fina da Análise Curricular após recurso)

EDITAL Nº 174/2022 - (Divulgação do Resultados das Entrevistas)

EDITAL Nº 178/2022 - (Prorrogação do Prazo para Análise)

EDITAL Nº 181/2022 - (Retificação do Edital Nº178/2022 - Prorrogação do Prazo para Análise)

EDITAL Nº 192/2022 - (Prorrogação do Prazo para Análise)

EDITAL Nº 199/2022 - (Prorrogação do Prazo para Análise)

EDITAL Nº 210/2022 - (Retificação do Edital Nº 174/2022 de Divulgação do Resultado das Entrevistas)

EDITAL Nº 211/2022 - (Divulgação do Resultado das Entrevistas)

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