Despesas com capacitações com afastamento

Publicado em 31/08/2021 14:13Modificado em 17/03/2023 12:04
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set/2019
15.468,52
out/2019
13.847,63
nov/2019
27.126,53
dez/2019
13.847,63
jan/2020
13.847,63
fev/2020
13.847,63
mar/2020
13.847,63
abr/2020
11.502,63
mai/2020
18.471,21
jun/2020
21.194,22
jul/2020
14.319,06
ago/2020
18.902,50
set/2020
18.902,50
Total
R$ 215.125,32
set/2020
10.498,66
out/2020
10.493,07
nov/2020
22.962,50
dez/2020
11.014,60
jan/2021
11.014,60
fev/2021
11.014,60
mar/2021
11.014,60
abr/2021
10.619,80
mai/2021
10.619,80
jun/2021
15.640,13
jul/2021
10.619,80
ago/2021
10.619,80
set/2021
10.498,66
out/2021
10.498,66
nov/2021
10.498,66
dez/2021
10.498,66
jan/2022
10.397,08
fev/2022
10.397,08
mar/2022
10.397,08
abr/2022
10.397,08
mai/2022
10.397,08
jun/2022
10.397,08
jul/2022
10.397,08
ago/2022
10.397,08
set/2022
10.397,08
out/2022
10.397,08
nov/2022
10.397,08
dez/2022
10.397,08
Total
R$ 214.355,12
Total        
R$ 6.014,92 
Total
R$ 13.504,80
Total  R$  13.761,04
Servidor beneficiado
Despesa com manutenção da remuneração (para afastamentos)
Tipo de capacitação
Período

Necessidade da capacitação/ação de desenvolvimento
Erika Alves dos Santos
Doutorado
15/09/2019 a 18/09/2020
 
Soraya Wingester Vasconcelos
Doutorado
21/9/2020 a 20/12/2022
O projeto visa aprimorar o conhecimento em vigilância à saúde ocupacional/do trabalhador, de modo a delinear um modelo de vigilância de riscos à saúde no trabalho da mulher em idade fértil, em especial da gestante ou puérpera. Além disso, os conhecimentos produzidos e adiquiridos poderão subsidiar políticas públicas e privadas que contemplem a saúde das trabalhadoras. Não há projeto no SGPA com este objetivo.
Evandro Tamaiti
 
Licença para Capacitação
05/07/2021 a 30/07/2021
Conhecer/aprimorar a metodologia para construção do Planejamento Estratégico; aprimorar a aplicação de Controles Internos, o atendimento aos órgãos de controle e prestação de informações à sociedade; aprimorar o desenho, execução e acompanhamento de projetos (implantação de acompanhamento da execução dos objetivos/ações estratégicas, de gerenciamento de riscos, do programa de integridade).
Cristiane Oliveira Reimberg
Licença para Capacitação
04/10/2021 a 27/10/2021
Atendimento ao Plano de Integridade da Fundacentro, ampliação dos conhecimentos relativos às práticas jornalísticas e comunicacionais;  ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso das mídias sociais em um órgão público; execução do papel de gestão do portal institucional, visando à melhoria contínua e organização do sistema utilizado (plone) e para o usuário, melhor acessibilidade e disponibilização dos conteúdos; ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso da linguagem simples; ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos relativos ao uso das novas tecnologias, a partir da luz do Direito
Rodrigo Caoduro Roscani
Licença para Capacitação
01/11/2021 a 30/11/2021 
Aprimoramento profissional - carreira do servidor: habilidade de realização de pesquisas e demais produções científicas
por meio de capacitação formal
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