Plano Diretor de Logística Sustentável – 2025-2027

CAPES | Com vigência de 2025 a 2027

O Plano Diretor de Logística Sustentável (PLS) é o instrumento de governança que orienta a incorporação de critérios de sustentabilidade nas atividades administrativas, na gestão logística e nas contratações públicas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

Instituído no âmbito da Administração Pública Federal pela Portaria SEGES/ME nº 8.678/2021, o PLS estabelece objetivos, diretrizes e ações voltadas à promoção de práticas institucionais mais eficientes, responsáveis e alinhadas ao desenvolvimento sustentável.

O PLS da CAPES foi elaborado por comissão específica instituída pela Portaria CAPES nº 375, de 11 de dezembro de 2024, com participação de diversas unidades da Fundação, e está alinhado ao Planejamento Estratégico Institucional (PEI 2024-2027).

Objetivo do Plano

Promover a integração de critérios de sustentabilidade às práticas administrativas e às contratações públicas da CAPES, estimulando o uso eficiente de recursos, a inovação e a responsabilidade socioambiental na gestão institucional.

Eixos temáticos do PLS

O plano está estruturado em seis eixos estratégicos, que orientam as ações e metas institucionais relacionadas à sustentabilidade:

1. Racionalização e consumo consciente de bens e serviços Incentivo ao uso responsável de recursos, com redução de desperdícios e melhoria da eficiência no consumo.

2. Racionalização da ocupação dos espaços físicos Otimização do uso de ambientes institucionais, com atenção à acessibilidade e à eficiência na utilização da infraestrutura.

3. Identificação de objetos de menor impacto ambiental Incorporação de critérios de sustentabilidade nas contratações, considerando o ciclo de vida dos produtos e serviços.

4. Fomento à inovação no mercado Estímulo ao desenvolvimento e à adoção de soluções tecnológicas e inovadoras que contribuam para a sustentabilidade.

5. Inclusão de negócios de impacto nas contratações públicas Promoção de práticas de compras públicas que gerem impacto social positivo e ampliem a responsabilidade socioambiental.

6. Divulgação, conscientização e capacitação Fortalecimento da cultura institucional de sustentabilidade por meio de ações de comunicação, formação e engajamento.

Implementação e acompanhamento

Durante o período de vigência do plano, serão realizados monitoramentos periódicos das ações e resultados, com elaboração de relatórios de avaliação de desempenho. Essas análises permitirão acompanhar a evolução das iniciativas e subsidiar o planejamento de ciclos futuros do PLS.