Inscripciones abiertas para el programa de formación en género en el trabajo. ¡Participe!

El Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE), en alianza con la red Women in Antitrust (WIA), ofrece un programa de formación en género dirigido a hombres y mujeres, con el fin de fomentar un entorno organizacional más diverso e inclusivo. La iniciativa está contemplada en el nuevo Plan Estratégico del organismo para los próximos años.

La formación se desarrollará del 29 de julio al 2 de septiembre y abordará el tema «Comprensiones Básicas sobre Diversidad y Masculinidades». A lo largo del programa, se abordarán cuestiones como los retos del liderazgo en contextos diversos, el papel de las masculinidades, y una sesión dedicada a diversidad, equidad, inclusión y pertenencia.

El programa está dirigido a todo el personal del CADE y tiene como objetivo construir acciones y estrategias que permitan comprender las desigualdades que atraviesan los distintos ámbitos de la vida organizacional.

El curso contempla cuatro encuentros, dos de los cuales se realizarán de forma presencial en el Pleno del CADE, en Brasilia.

Consulte la programación completa del evento:

Encuentro 1: 29/07, Brasilia – Pleno del CADE, 14 h

Tema: Comprensiones básicas

Con Joana Zylbersztajn

Encuentro 2: 22/08, São Paulo – INSPER, 9 h

Tema: Desafíos del liderazgo

Con Joana Zylbersztajn y Mayra Cotta

Encuentro 3: 09/09, Brasilia – Pleno del CADE, 14 h

Tema: Masculinidades

Con Joana Zylbersztajn y Paulo Rená

Encuentro 4: 19/09, São Paulo – INSPER, 9 h

Tema: Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia

Con Joana Zylbersztajn y Keyllen Nieto

¡No te lo pierdas, inscríbete!