Perguntas Frequentes

O edital de abertura do concurso público da Susep foi publicado em 11/02/2025 e pode ser acessado no site do Cebraspe. 

De acordo com o art. 34 da Lei nº 11.890/2008, a Susep é composta pelas seguintes Carreiras e cargos: 

I - de nível superior, Carreira de Analista Técnico da Susep, composta pelos cargos de Analista Técnico da Susep; e

II - de nível intermediário, cargos de provimento efetivo de nível intermediário do  Quadro de  Pessoal da Susep. 

O concurso 2024/2025 será unicamente para o cargo de Analista Técnico da Susep. 

O edital de abertura do concurso, por sua vez, dividiu as vagas em quatro áreas de conhecimento:

Cargo 1: Analista Técnico – Área: Contabilidade Pública

Cargo 2: Analista Técnico – Área: Direito, Políticas Públicas e Desenho Institucional

Cargo 3: Analista Técnico – Área: Supervisão e Regulação de Mercados

Cargo 4: Analista Técnico – Área: Tecnologia da Informação e Ciência de Dados 

Há vagas para Brasília (60) em todas as áreas e para São Paulo (15) para a área/cargo 3 - Supervisão e Regulação de Mercados. 

O artigo 40, caput e inciso I e II, da Lei nº 11.890/2008 prevê que:

Art. 40.  São requisitos para ingresso na classe inicial dos cargos de que tratam os incisos I e II do caput do art. 34 desta Lei: 

I - aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos; 

II - diploma de conclusão de ensino superior em nível de graduação, em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação e, se for o caso, habilitação legal específica, conforme definido no edital do concurso, para os cargos de nível superior; e (...)

Assim, em regra, não se exige formação específica para o cargo de Analista Técnico da Susep, bastando que a formação seja de nível superior, em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação. No entanto, a referida Lei permite a exigência de habilitação legal específica, se for o caso, desde que esteja previsto no edital do concurso. 

O edital de abertura do concurso trouxe os seguintes requisitos:

CARGO 1: ANALISTA TÉCNICO – ÁREA: CONTABILIDADE PÚBLICA: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade.

CARGO 2: ANALISTA TÉCNICO – ÁREA: DIREITO, POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENHO INSTITUCIONAL: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

CARGO 3: ANALISTA TÉCNICO – ÁREA: SUPERVISÃO E REGULAÇÃO DE MERCADOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

CARGO 4: ANALISTA TÉCNICO – ÁREA: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CIÊNCIA DE DADOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

O plano de carreiras e cargos da Susep está disciplinado na Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008.

A banca organizadora do concurso será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – CEBRASPE.

Não será concedido acesso ao processo de contratação da banca ou a seus documentos até o encerramento do concurso público, pois o processo alcança informações vitais sobre todos os procedimentos a serem adotados pela banca examinadora e os documentos que mencionam os integrantes responsáveis por procedimentos do certame. O acesso ao processo de contratação e seus documentos poderia tornar a execução do concurso vulnerável, tanto pelo assédio de interessados, quanto por terceiros, além de expor indevidamente as etapas de execução e as demais operações de segurança e de sigilo da prova. A observância do sigilo do processo de contratação mantém, portanto, a lisura e a redução de riscos sobre a execução do certame.  

Já contrato celebrado entre a Susep e o Cebraspe pode ser acessado no Portal de Internet da Susep, em Acesso à Informação - Licitações e Contratos - Contratos celebrados pela Susep - Contratos 2024 - Contrato 11/2024.

Todos os servidores públicos podem receber missões e atividades que incluam viagens a serviço, embora isso não seja definitivo e dependa muito da área de atuação e do tipo de trabalho realizado. 

Sim. A comprovação dos critérios de elegibilidade é feita após a nomeação do candidato aprovado. Portanto, a documentação relativa à conclusão do curso superior deverá ser apresentada após a nomeação, como um dos requisitos para que possa tomar posse no cargo de analista técnico da Susep, para o qual foi aprovado. 

A Susep possui um programa de gestão e desempenho que pode permitir a realização de teletrabalho nas modalidades integral ou parcial/híbrida por servidores de quaisquer cargos.  

A autorização para o teletrabalho, porém, é sujeita a normativos internos e externos e depende da compatibilidade do tipo de atividade realizada pelo servidor e da adequação do perfil do profissional à modalidade. 

No entanto, conforme previsto no §2º, do art. 10, da Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT /MGI Nº 24, de 28 de julho de 2023, alterado pela Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGP-SRT/MGI Nº 21, de 16 de julho de 2024, que se aplica a toda a administração pública federal, o servidor em estágio probatório deverá permanecer na modalidade 100% presencial pelo período mínimo de 1 ano, sendo exigida sua presença na Susep todos os dias. 

Nenhum servidor possui garantia de que terá possibilidade de realização de teletrabalho ou que, uma vez oferecido, será permanente. O interesse da Administração é sempre considerado prioritário.