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PROATIVIDADE

Humap-UFMS realiza mobilização de conscientização sobre saúde renal no Dia Mundial do Rim

Iniciativa reforça a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e da adoção de hábitos saudáveis para proteger a saúde renal.
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Publicado em 12/03/2026 17h12 Atualizado em 12/03/2026 17h18
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A campanha deste ano também chama atenção para a relação entre saúde renal e meio ambiente. Fatores como mudanças climáticas, poluição do ar, estresse térmico e desidratação têm impacto direto no aumento e na progressão das doenças renais.

Em celebração aos 20 anos da Campanha do Dia Mundial do Rim, o Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap-UFMS), vinculado à Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou nesta quinta-feira (12) uma mobilização voltada à conscientização sobre a saúde renal.

Ao longo de todo o dia, a equipe do Serviço de Nefrologia promoveu abordagens diretas aos usuários, acompanhantes e profissionais do hospital, especialmente nos ambulatórios, com a entrega de materiais informativos e orientações com o tema da campanha deste ano: “Saúde Renal para Todos – Cuidando das Pessoas, protegendo o Planeta”.

A ação teve como objetivo alertar a população sobre a Doença Renal Crônica (DRC), considerada um dos grandes desafios globais de saúde pública. Estima-se que cerca de 1 em cada 10 pessoas no mundo conviva com a doença, muitas vezes sem diagnóstico, já que nos estágios iniciais ela pode evoluir de forma silenciosa. Quando não identificada precocemente, a DRC pode levar a complicações cardiovasculares, redução significativa da qualidade de vida e, em casos mais graves, à insuficiência renal, exigindo terapias como diálise ou transplante.

Durante a mobilização, os profissionais reforçaram informações sobre os principais fatores de risco para o desenvolvimento da doença, como diabetes, hipertensão arterial, doenças cardiovasculares, obesidade e histórico familiar de doença renal. Também destacaram a importância da realização de exames simples de sangue e urina para a detecção precoce.

Segundo a médica nefrologista Márcia Razuk, a conscientização é fundamental para reduzir os impactos da doença.
“A doença renal crônica costuma evoluir de forma silenciosa. Muitas pessoas só descobrem quando já há perda importante da função dos rins. Por isso, iniciativas como esta são essenciais para orientar a população sobre fatores de risco e incentivar a realização de exames simples que podem identificar a doença precocemente”, explica.

A campanha deste ano também chama atenção para a relação entre saúde renal e meio ambiente. Fatores como mudanças climáticas, poluição do ar, estresse térmico e desidratação têm impacto direto no aumento e na progressão das doenças renais. Ao mesmo tempo, tratamentos como a hemodiálise exigem grande volume de água, energia e materiais descartáveis, o que amplia o debate sobre práticas mais sustentáveis na assistência à saúde.

Para a superintendente do Humap-UFMS, Andrea Linbenberg, a mobilização reforça o papel do hospital universitário na promoção da saúde e na educação da comunidade.
“Como hospital universitário, temos também a missão de levar informação de qualidade à população. A prevenção e o diagnóstico precoce são fundamentais para reduzir os impactos da doença renal crônica e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Essa ação demonstra o compromisso do Humap com o cuidado integral, a educação em saúde e a sustentabilidade na assistência”, destaca.

A mobilização está alinhada ao reconhecimento da saúde renal como prioridade global pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que recentemente aprovou resolução dedicada ao tema, incentivando ações de prevenção, ampliação do acesso ao tratamento e redução de riscos ambientais.

Com a iniciativa, o Humap-UFMS reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, a prevenção de doenças e a construção de uma assistência cada vez mais humana, equitativa e sustentável, aproximando informação qualificada da comunidade e estimulando o cuidado contínuo com a saúde dos rins.

Entrega de panfletos

Acesse os registros https://drive.google.com/drive/folders/1wObVpAVVGNeZq9pQLVdy6SdJVRjQwmn0

Sobre a Ebserh 

O Humap -UFMS faz parte da Rede Ebserh desde dezembro de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo em que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação

Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: Mato Grosso do Sul
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      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
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      • Política de Dividendos
      • Despesas
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      • Demonstrações Financeiras
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      • Inexigibilidade
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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
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      • Sede
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      • Normas
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      • Corregedoria Capacita
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
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    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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