HU-UFSC recebe grupo de intercambistas angolanos para programa de cooperação internacional

O Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago, da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), recebeu oficialmente, nesta terça-feira (24), um grupo de angolanos que participarão de formações teórico-práticas e estágios supervisionados no hospital em diversas áreas. No total, são 20 intercambistas, com ampla qualificação e experiência em seu país, dos quais dez já estão inseridos no HU-UFSC e outros dez chegarão ao longo do ano.

Eles fazem parte do Programa de Formação de Recursos Humanos em Saúde Brasil-Angola, um acordo de cooperação internacional cujo objetivo é formar e qualificar profissionais de saúde angolanos em instituições brasileiras. A implementação envolve o Ministério da Saúde do Brasil e a Ebserh.

Na recepção, o superintendente do hospital, Spyros Cardoso Dimatos, falou da importância de promover a integração de nações irmãs. “O hospital universitário, como parte da UFSC, tem grande importância não apenas na assistência à saúde, mas na dimensão do ensino, da pesquisa e da extensão”, afirmou o gestor, que deu boas-vindas junto com a equipe do hospital ao grupo de participantes.

A gerente de Ensino e Pesquisa do HU, Jane da Silva, lembrou que o intercâmbio é uma oportunidade de troca de experiências que pode beneficiar tanto os visitantes quanto a equipe do hospital. “Temos grande expectativa com essa parceria. Esperamos que a experiência seja muito positiva para os estudantes e igualmente enriquecedora para as equipes do hospital, já que as atividades serão majoritariamente práticas e colaborativas. É a primeira vez que o HU participa do programa e acreditamos que será um importante momento de crescimento e troca para todos”, afirmou.

O chefe da Unidade de Gestão de Pós-Graduação do HU, Diego Medeiros, explicou que o tempo de formação no hospital varia de três meses a um ano, conforme a modalidade de cada um, podendo participar de atividades nas áreas administrativa (como gestão de pessoas, secretariado e planejamento estratégico), técnica (que envolve tecnologia em saúde e manutenção de equipamentos hospitalares), e assistencial (estágios de enfermagem nas UTIs neonatal e adulto) além de formação clínica especializada nas áreas de gastroenterologia e alergia/imunologia.

“Os intercambistas têm a oportunidade de formação especializada em instituições de referência no Brasil, desenvolvimento profissional e técnico, acesso a tecnologias e preparação para fortalecer o sistema de saúde em Angola, enquanto para o HU o programa proporciona contato com experiências em saúde, fortalecimento do hospital como centro de formação e inovação e contribuição para o desenvolvimento de sistemas de saúde”, resumiu o chefe da unidade.

A presidente da Associação dos Angolanos em Florianópolis, Elisa Dulce Calipi, lembrou que o HU-UFSC é um hospital de referência, que já formou muitos conterrâneos dos novos intercambistas. “Que vocês se sintam não apenas alunos, mas participantes que têm muito a ensinar, a trocar e muita sabedoria a compartilhar”, recomendou.

Na cerimônia de acolhimento institucional, após ouvir as palavras dos dirigentes, os angolanos participaram de atividades de integração, que incluíram apresentação sobre Florianópolis e o contexto local onde irão atuar, conversa com profissionais do hospital sobre o funcionamento da instituição e das atividades formativas, orientação conduzida por psicóloga com foco em adaptação, bem-estar e saúde mental e introdução ao funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) para contextualização do modelo assistencial brasileiro.

Somando experiências

Uma das intercambistas desta turma é Maria Helena Pedro Mendes. Ela é gestora de Recursos Humanos no Gabinete Provincial de Saúde em Benguela, tem curso superior em Gestão de Empresas, é pós-graduada em Finanças Públicas e tem mestrado em Recursos Humanos. Helena fez um curso na GEP no HU-UFSC e agora está na DivGP para uma outra capacitação. Seu objetivo é se atualizar, aprendendo mais sobre gestão, modernização de processos e gestão de pessoas e levar esse conhecimento para seu país. “É uma oportunidade de aprender e desenvolver habilidades novas, cultura e experiências significativas para o nosso crescimento pessoal, profissional e contribuir de forma impactante para o nosso país”, resumiu.

Cooperação estruturante para fortalecer os sistemas de saúde

O Programa de Formação de Recursos Humanos em Saúde Brasil–Angola foi lançado oficialmente em abril de 2024 e tem como objetivo apoiar o fortalecimento do sistema público de saúde angolano por meio da formação de profissionais em instituições brasileiras. A iniciativa prevê capacitações nas modalidades de residência (fellowship), mestrado, doutorado, especializações, cursos de aperfeiçoamento e ensino à distância.

Coordenado pela Agência Brasileira de Cooperação (ABC) do Ministério das Relações Exteriores, em conjunto com os Ministérios da Saúde e da Educação, a Ebserh e o Ministério da Saúde de Angola, o programa tem apoio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Sobre a Ebserh

O HU-UFSC faz parte da Rede Ebserh desde março de 2016. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Reportagem: Sinval Paulino, com edição de Danielle Campos
Coordenadoria de Comunicação Social