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Humanização

Prontuário Afetivo é adotado recém-nascidos internados no hospital da Rede Ebserh/MEC de Goiânia

Objetivo do projeto é torná-lo um instrumento de humanização na assistência aos bebês em sua relação com os pais e com a equipe ao trazer um pouco da história da família para dentro da UTI
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Publicado em 21/06/2021 15h18 Atualizado em 21/11/2022 15h09
1 21062021 hc-ufg Prontuário afetivo 4 - UTI Neonatal.jpeg
Pais e equipe assistencial são estimulados a trazerem alguma informação sobre o bebê, como seu comportamento, o significado do seu nome ou se possui irmãos, dentre outros
21062021 hc-ufg Prontuário Afetivo - mãe Ana Carolina.jpeg
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21062021 hc-ufg Prontuário afetivo - UCIN.jpeg
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21062021 hc-ufg Prontuário afetivo 2 - UTI Neonatal.jpeg
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Goiânia (GO) – Um projeto que vem ganhando espaço nas unidades de Terapia Intensiva de hospitais em todo o Brasil também foi adotado no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás, vinculado à Rede Ebserh/MEC (HC-UFG/Ebserh/MEC). É o projeto “Prontuário Afetivo”, que foi implementado na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neonatal) e na Unidade de Cuidados Intermediários Neonatais (Ucin) do HC-UFG.

O prontuário afetivo traz informações sobre o paciente que vão além do seu nome e número de prontuário, pois ele passa a ser identificado por seus gostos, hábitos e um pouco da história de vida desse paciente. A ideia de adotar o projeto na UTI Neonatal e na Ucin do HC-UFG partiu da psicóloga que atende as duas unidades, Melissa Viana Telles. Ela explica como surgiu a ideia. Eu li uma reportagem sobre prontuários afetivos em pacientes adultos internados em UTI. Nos prontuários estavam descritos um pouco da história de cada um e seus gostos pessoais. Em seguida, pensei que eu poderia criar algo para os bebês da UTI Neonatal e da Ucin”.

Segundo Melissa Telles, o objetivo desse projeto é torná-lo um instrumento de humanização na assistência aos bebês em sua relação com os pais e com a equipe ao trazer um pouco da história dessa família para dentro da UTI, ambiente que, de modo geral, é percebido com medo e frieza. O prontuário afetivo é uma forma de aproximar os pais e bebês, que estão distantes devido à internação hospitalar. “Estimulamos tanto os pais quanto a equipe para trazerem alguma informação sobre o bebê, como seu comportamento, o significado do seu nome ou se possui irmãos, dentre outros, com a finalidade de reaproximar pais e bebês, uma vez que foram distanciados tão precocemente pela internação hospitalar”, explica.

A ideia foi muito bem aceita por pais e profissionais que trabalham na UTI Neonatal e na Ucin. Para Rayane Alves Magalhães, mãe de uma bebê internada na UCIN - Berçário, a ideia foi extraordinária. “É uma ideia extraordinária, pois demonstra um pouco sobre nosso bebê, além da doença que eles têm, como realmente eles são e o que eles gostam, os apelidos carinhosos que as mamães dão para eles, o que os deixa calmos, entre outras coisas. Amo demais esses prontuários”, afirma Rayane.

A mãe de um bebê internado na UTI Neonatal, Ayla Carolina Souza Santos, também gostou muito da ideia. “É uma ótima ideia, porque dá para ver que o pessoal daqui é preocupado com meu filho. Não só com ele, mas com todos as crianças”.

Ação em outros hospitais da Rede Ebserh

O prontuário afetivo tem sido adotado em outros hospitais da Rede Ebserh/MEC. No Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB), o projeto foi adotado nas enfermarias que atendem pacientes com covid-19. No Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (Hupaa-Ufal), profissionais da Fisioterapia e Terapia Ocupacional da Unidade de Reabilitação também adotaram o projeto e o prontuário afetivo está sendo fixado no leito dos pacientes internados nas Clínicas Médica, Oncológica e Cirúrgica de modo com que todas as pessoas que tenham contato ou prestem algum tipo de cuidado conheçam o paciente para além do seu diagnóstico.

Sobre a Rede Ebserh

O HC-UFG faz parte da Rede Ebserh desde dezembro de 2014. Estatal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Vinculados a universidades federais, essas unidades hospitalares possuem características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Devido a essa natureza educacional, os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Ebserh/MEC atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.

Com informações do HC-UFG/Ebserh/MEC

Tags: prontuário afetivohc-ufguti neonatal

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      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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      • Escola Ebserh de Educação Corporativa - 3EC
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    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
    • Catalogo de Tecnologias em Saúde da Rede Ebserh
    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
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      • Legislação e Normas de Auditoria
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      • Política de Dividendos
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos
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      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
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      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
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      • Sede
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      • Corregedoria Capacita
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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