'Futuras Cientistas' recebe Prêmio Margarida 2026 por promoção da equidade de gênero na ciência
A honraria do Tribunal Regional Federal da 5ª Região reconhece boas práticas de promoção da igualdade de gênero nas instituições públicas e na sociedade em geral.
O Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste (Cetene), unidade de pesquisa vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), recebeu o Prêmio Margarida de Boas Práticas em Equidade de Gênero 2026. Concedida pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), a premiação reconhece o trabalho desenvolvido pelo Programa Futuras Cientistas, que estimula o contato de alunas e professoras da rede pública de ensino com as áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Dessa forma, contribui para democratizar o acesso ao conhecimento científico, despertar vocações e ampliar a representatividade feminina no desenvolvimento científico, tecnológico e na inovação.
A cerimônia de entrega aconteceu no edifício-sede da Corte judiciária, no Recife (PE), no último dia 15 de setembro. O Programa venceu na categoria Boas Práticas de Equidade de Gênero nas Instituições Públicas em Geral e no Terceiro Setor. A idealizadora e coordenadora da iniciativa, a pequisadora Giovanna Machado, participou remotamente da solenidade.
“Como servidora pública e pesquisadora do Cetene, foi uma honra receber o Prêmio Margarida, que prestigia iniciativas comprometidas com a equidade de gênero. É o reconhecimento de uma iniciativa que, após sua institucionalização, ganhou força com o trabalho das equipes e das parceirias que ajudaram a levá-la a todo o Brasil. Desde 2012, o Programa Futuras Cientistas ajuda a ampliar as possibilidades de escolha para as meninas de escolas públicas na pesquisa”, destacou Giovanna Machado.
A premiação reconhece ações e iniciativas voltadas à promoção da igualdade de oportunidades e à redução das desigualdades de gênero no âmbito da Justiça e da Administração Pública. Na terceira edição, a categoria Boas Práticas de Equidade de Gênero no Poder Judiciário teve como vencedor o podcast Vozes da Inovação Eleitoral – 1ª temporada, do TRE-RN.
Na categoria Boas Práticas de Equidade de Gênero no Sistema de Justiça, o primeiro lugar foi da Política de Promoção da Representatividade e Equidade de Gênero, da Procuradoria-Geral Federal (PGF/AGU). O projeto Por Mais Espaço para Mulheres no Mercado de Trabalho, do Hotel Central, no Recife, recebeu Menção Honrosa.
Protagonismo feminino na ciência
Os resultados alcançados pelo Futuras Cientistas demonstram o potencial transformador da iniciativa: em dez anos, 70% das alunas participantes do programa foram aprovadas no vestibular. Entre elas, 80% escolheram cursos nas áreas de Ciência e Tecnologia.
A primeira e uma das principais fontes de atuação é a Imersão Científica, módulo no qual professoras e estudantes vivenciam a rotina de pesquisa em universidades e empresas. São disponibilizadas centenas de vagas para atividades presenciais ou remotas em diferentes áreas STEM. Outra oferta é a Banca de Estudos, curso preparatório gratuito e intensivo para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), com duração de dois meses e aulas online de disciplinas de exatas, além de Redação.
Para quem já está cursando o ensino superior, o programa proporciona o módulo Mentorias, realizado em parceria com a ONG Alumna, dedicada ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais e à promoção da empregabilidade de jovens mulheres. A rede colaborativa articula apoio de profissionais experientes e vagas exclusivas para mulheres seguirem crescendo no mundo STEM.
O programa ainda busca aproximar as participantes de oportunidades de estágios e bolsas de iniciação e de pesquisa em áreas estratégicas para o desenvolvimento científico, tecnológico e econômico. Com isso, amplia a vivência profissional das jovens, favorece a sua inserção no mercado de trabalho e incentiva a continuidade da carreira na ciência, tecnologia e inovação.