Partimos da premissa de que organizações públicas que desejam inovar não podem perder de vista os principais parceiros nesse processo: os próprios servidores e servidoras públicas. Nessa perspectiva, os colaboradores são entendidos como parceiros e cocriam as soluções, interagindo diretamente com os usuários finais dos serviços, com visão sistêmica e empática da realidade. Com isso, os servidores são empoderados e fazem parte da solução, criam senso de responsabilidade e se engajam mais ativamente nesse processo. O resultado é maior bem-estar, engajamento e produtividade.
Resultados
Servidores que atuam no LA-BORA! gov de forma continuada, em projetos ou serviços, com carga horária semanal acordada entre as partes, sempre mantendo o vínculo e a unidade de exercício originais
Atua com o time de forma pontual! A partir de um cadastro, pode ser convidada/o a atuar eventualmente, em um projeto ou serviço, de acordo com suas competências e interesses. Se cadastre aqui!
CARTA DE SERVIÇOS
Notícias
NotíciasLA-BORA! gov realiza a primeira oficina da Prateleira de Serviços para a rede TransformaGov
Com o tema de planejamento estratégico adaptativo, reunimos cerca de 140 servidores públicos e 12 Free-LAs, resultando em 100% de avaliações positivas sobre esse serviço
Resultados da parceria entre LA-BORA! gov e MIT GOV/LAB (EUA) em evento on-line
LA-BORA! gov apresentará resultados de estudo de caso sobre Free-las e Time Volante com MIT GOV/LAB (EUA) em evento on-line
Oportunidade Aberta no Linkedin do LA-BORA! gov
Coloque sua criatividade em prática! Seja nosso/a Free-LA! na criação de posts para o perfil do LA-BORA!gov no Linkedin e outras mídias sociais
Estudo internacional destaca que o LA-BORA! gov promove ambiente para servidores inovarem no setor público
Desenvolvido em parceria com o MIT GovLab (EUA), estudo de caso do laboratório de inovação da Seges/MGI aborda como ocorrem a atuação do chamados Free-las e do Time Volante