GESTÃO DE DESEMPENHO DE LIDERANÇAS
O Programa Piloto de Desempenho de Lideranças, instituído pela Portaria nº 52, de 11 de fevereiro de 2020, tem como objetivo avaliar o desempenho dos ocupantes de cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores – DAS e das Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE, dos níveis 101.4, 101.5, 101.6, 103.4 e 103.5, e de ocupante de cargo de Natureza Especial, no âmbito da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital – SEDGG, do Ministério da Economia.
A escolha da SEDGG para iniciar e validar o Programa Piloto justifica-se porque o projeto de gestão do desempenho dos servidores públicos federais está incluído nas iniciativas da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal - SGP.
O Programa está sendo desenvolvido atualmente pela Coordenação-Geral de Gestão e Desempenho de Pessoas - CGDEP, o que possibilitou que o programa fosse integrado às demais iniciativas relacionadas à gestão de desempenho, em especial aquelas voltadas à identificação, valorização e desenvolvimento de líderes, considerando sua responsabilidade para a motivação e o desempenho das equipes e para o alcance dos resultados.
As unidades administrativas que participaram do piloto são as seguintes:
- Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital;
- Secretaria de Gestão;
- Departamento de Modelos Organizacionais;
- Departamento de Normas e Sistemas de Logística;
- Departamento de Transferências da União;
- Central de Compras;
- Secretaria de Governo Digital;
- Departamento de Experiência do Usuário de Serviços Públicos;
- Departamento Nacional de Registro Empresarial e Integração;
- Departamento de Serviços Públicos Digitais;
- Departamento de Governança de Dados e Informações;
- Departamento de Operações Compartilhadas;
- Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal;
- Departamento de Provimento e Movimentação de Pessoal;
- Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas;
- Departamento de Remuneração e Benefícios;
- Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público;
- Departamento de Sistemas e Informações Gerenciais; e
- Departamento de Centralização de Serviços de Inativos, Pensionistas e Órgãos Extintos.
Conheça um pouco mais sobre o Programa de Desempenho de Lideranças
ad.lideres@economia.gov.br