Do “cafézinho” à conexão: o sabor do diálogo público no LideraTalks

O que nasceu em 2020 como um despretensioso “cafézinho virtual” entre colegas do Programa LideraGOV tornou-se, em poucos anos, uma das iniciativas mais inspiradoras e reconhecidas da Rede LideraGOV.

Em meio ao isolamento imposto pela pandemia da Covid-19, o LideraTalks surgiu para manter viva a conexão e o diálogo entre lideranças públicas que, mesmo distantes fisicamente, compartilhavam o desejo de transformar o serviço público brasileiro por meio da escuta, da empatia e da ação colaborativa.

De conversas informais a rodas de debate estruturadas, o projeto foi ganhando corpo, identidade e propósito. Hoje, o LideraTalks é um espaço institucionalizado da Rede LideraGOV, dedicado a inspirar e conectar líderes de diferentes regiões e órgãos, promovendo reflexões sobre temas estratégicos e contemporâneos da administração pública.

“O LideraTalks nasceu do desejo genuíno de seguir em rede. Era preciso manter viva a chama da liderança aprendida no Programa e criar um espaço de encontro entre pares que compartilham os mesmos desafios. O que começou como um simples bate-papo entre colegas se tornou um movimento de fortalecimento mútuo e aprendizado coletivo”, explica Maristela de Carvalho, uma das coordenadoras do projeto e egressa da Turma 1.0 do Programa LideraGOV.

Nos primeiros meses, os encontros aconteciam de forma espontânea, como rodas abertas de conversa. Com o tempo, passaram a ter temas definidos, convidados especiais e mediações cuidadosas, conduzidas por egressos do LideraGOV. A expansão foi natural: o número de participantes cresceu, e o projeto ultrapassou as fronteiras da Rede, passando a integrar eventos como a Semana de Inovação, o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e a agenda institucional de diversas organizações públicas.

“A diversidade de temas e vozes é o que dá vida ao LideraTalks. Ali, falamos sobre liderança sob várias perspectivas, como gênero, raça, território, inovação, cuidado, e isso é essencial para construir uma administração pública mais plural e empática”, observa Daniel Espínola, também coordenador do projeto e egresso da turma 2.0.

Espaço de escuta e transformação

Mais do que um canal de diálogo, o LideraTalks se consolidou como um espaço de escuta ativa e construção coletiva de conhecimento. Cada edição propõe um tema relevante e um formato dinâmico, seja uma roda de conversa, seja uma mesa redonda, em que os participantes são convidados a compartilhar experiências reais e reflexões sobre os desafios e aprendizados da liderança no setor público.

“O LideraTalks é sobre humanidade. É sobre colocar as pessoas no centro da gestão e compreender que não há inovação sem escuta. As falas que surgem nesses encontros têm um poder transformador, porque nascem da prática, da vivência e do desejo de fazer diferente”, destaca Anne Knoll, coordenadora do projeto e egressa da turma 2.0.

Impactos que inspiram

Para a Rede LideraGOV, o projeto representa uma forma de manter viva a energia do Programa e de transformar conhecimento em ação. Já para a administração pública federal, tornou-se um instrumento potente de disseminação de boas práticas e ideias de liderança integradora.

“Os Talks cumprem uma função estratégica: conectam lideranças de diferentes órgãos e estimulam o debate sobre temas que atravessam o cotidiano da gestão pública. São encontros que inspiram, provocam e, principalmente, geram movimento porque dali saem ideias, colaborações e novas formas de agir”, salienta Joelma Feitosa, coordenadora do projeto e egressa da turma 3.0.

"Mais do que um evento, o LideraTalks é uma celebração da força transformadora do diálogo. Um lembrete de que, no serviço público, as inovações mais profundas nascem das conversas sinceras, da escuta atenta e da vontade compartilhada de construir um Estado mais humano, colaborativo e inspirador", complementa Lívia Ramalho, coordenadora do Talks e egressa da turma 3.0.

Diálogos que renovam o espírito público

O LideraTalks tem se consolidado como um dos espaços mais inspiradores da Rede LideraGOV, reunindo lideranças públicas que acreditam no poder da escuta, do diálogo e da troca genuína. Mais do que um evento, é um convite à pausa: um momento para respirar, refletir e reencontrar o sentido mais profundo do servir.

Para Bruno Parente, egresso da turma 1.0, os encontros são exemplos vivos de inovação verdadeiramente humana. 

“No dia a dia, cada um de nós segue em órgãos, cidades e realidades diferentes, e até os algoritmos acabam nos colocando em bolhas. O LideraTalks surge justamente para romper essas barreiras, lembrando que ainda existem inovações que não dependem da tecnologia", reflete. 

Segundo o LideraGOVer, a fala, que marca o início da própria civilização e separa a história da pré-história, continua sendo uma das formas mais poderosas de conexão e transformação. "É nesse espaço de troca e escuta genuína que nos sentimos acolhidos, aprendemos uns com os outros e encontramos novas ideias para enfrentar os desafios comuns do serviço público”, pontua Bruno.

Essa mesma energia de partilha e inspiração é sentida por Raíssa Gomes, egressa da turma 3.0, que descreve sua participação com brilho nos olhos. "O LideraTalks é aquela pausa essencial que, além de promover aprendizados e reflexões profundas, tem o poder de renovar nossas energias e o espírito público, que tantas vezes acaba drenado pela correria e sobrecarga do dia a dia”, destaca a servidora.

Já para Ana Carolina Costa, também da turma 3.0, o LideraTalks representa um espaço de conexão autêntica e aprendizado compartilhado. “Tive a oportunidade, em algumas ocasiões, de participar compartilhando meu projeto de liderança pessoal, MaternaLíder, no qual divido experiências e aprendizados sobre como harmonizar liderança e maternidade. Como o público do LideraTalks é muito próximo, conseguimos nos conectar mesmo com quem acompanha de forma online”, salienta.

Participar do LideraTalks foi uma experiência transformadora para também para Patrícia Baldez, egressa da turma 2.0, que descobriu no projeto uma nova forma de aprender e compartilhar saberes. Ao ser convidada para falar sobre inovação, ela percebeu que o verdadeiro sentido do evento está na troca genuína entre colegas e na valorização das experiências vividas. “Podemos achar que sabemos pouco e, ainda assim, conhecer o suficiente para compartilhar; e nunca estaremos 100% preparados, mas mesmo assim somos capazes de realizar trabalhos mais do que suficientes”, destaca Patrícia Baldez.