Diretor do Departamento de Atendimento à Imprensa

Nome do cargo

Diretor do Departamento de Atendimento à Imprensa

Nível do cargo

DAS 101.5

Órgão de atuação

Secretaria de Imprensa/ Secretaria Especial de Comunicação Social (SIP/SECOM)

Requisitos Legais

Decreto n° 9.727/2019; Decreto nº 9.980/2019

DAS RESPONSABILIDADES

Principais responsabilidades

- Assessoramento ao Secretário de Imprensa em seu relacionamento com os órgãos e as entidades da administração pública federal e com as entidades das áreas da imprensas;

- Coordenação dos processos de articulação com os veículos de imprensa relacionados com iniciativas da SECOM;

- Divulgação de políticas, programas e ações do Poder Executivo federal nos canais próprios e na imprensa;

- Acompanhamento e divulgação da agenda do Presidente da República na imprensa;

- Promoção das entrevistas e pronunciamentos do Presidente da República à imprensa;

- Apoio jornalístico e administrativo aos correspondentes da imprensa regional, nacional e internacional e ao Comitê de Imprensa do Palácio do Planalto; e

- Participação na organização e execução do programa das visitas e viagens, nacionais e internacionais, do Presidente da República e do Vice-Presidente da República.

Escopo de Gestão/ Equipe de Trabalho

Coordenação das atividades da equipe do Departamento de Atendimento à Imprensa, composto por aproximadamente 44 servidores, podendo variar de acordo com o escopo de atuação da SECOM. Dentre as atividades da equipe está a participação dos servidores em viagens nacionais e internacionais, acompanhando Missões Presidenciais.

DOS REQUISITOS

Formação e

Experiência

- Atender ao disposto nos artigos 2º e 5º do Decreto n° 9.727/2019;

- Formação acadêmica de nível superior;

- Experiência em atividades relacionadas à comunicação social.

Competências

- Orientação para os resultados;

- Planejamento e organização;

- Boa comunicação;

- Relacionamento Interpessoal;

- Visão sistêmica;

- Compartilhamento de informações e conhecimentos; e

- Liderança de equipes.

Outros Requisitos

- Gestão de pessoas.