CEP reforça práticas de conduta ética no ambiente de trabalho em encontro do MME

Segundo Lemos, as Comissões de Ética Setoriais, têm o dever de apurar denúncias de assédio moral e sexual, atuando de forma independente das corregedorias e ouvidorias. Nos casos de assédio sexual, é obrigatório encaminhar cópia dos autos às corregedorias para apuração disciplinar concomitante, mas isso não exclui as atribuições éticas das comissões. Ele enfatizou a importância de um tratamento humanizado e a criação de canais de acolhimento para as vítimas.

O dever de apuração advém de princípios éticos que são valores muito maiores em um guarda-chuva de compreensão que não necessita de previsão expressa no Código de Ética Setorial.”

Em relação ao uso de inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho, Bruno Espiñeira reforçou que tudo o que uma plataforma reproduz vem um treinamento humano. Neste caso, é essencial que os vieses de treinamento do sistema sejam feitos de acordo com as condutas éticas estabelecidas, para evitar qualquer tipo de preconceito ou discriminação. “Temos a responsabilidade de ter muito cuidado com isso. A inteligência artificial é o futuro e ela vai reproduzir tudo o que recebe de alimento”, ressaltou.

 Além disso, em sua fala, o dirigente da comissão pontuou o cuidado necessário com as redes sociais ao assumir um cargo público: “No momento em que se assume uma função e se utiliza dela com os símbolos, com a assunção de que determinado cargo é exercido, a rede social utilizada que parecia privada, agora é pública também".

 Durante o período eleitoral, a atenção deve ser redobrada. Nesse contexto, a Comissão de Ética Pública lançou um guia com orientações de condutas éticas aos trabalhadores da esfera pública.

 A participação do presidente da CEP na cerimônia reforça a importância do diálogo entre as instituições para o fortalecimento de uma cultura de integridade no ambiente de trabalho da Administração Pública. Ao contribuir com reflexões sobre conduta ética no serviço público, Bruno Espiñeira Lemos reafirma o compromisso da Comissão de Ética Pública em promover iniciativas que incentivem o cuidado, o respeito e a responsabilidade nas relações de trabalho.