CURSOS PARA MEMBROS DE COMISSÕES DE ÉTICA
Com objetivo de contribuir para a divulgação e promoção da ética nas entidades e órgãos que integram o Poder Executivo federal, fazendo com que o respeito à ética ocorra em toda a Administração Pública federal, a Comissão de Ética Pública, em parceria com a Escola Nacional de Administração pública (Enap), oferece um conjunto de cursos que contemplam os requisitos básicos necessários para que o servidor possa se desenvolver dentro da temática de Gestão e Apuração da Ética Pública.
Sabemos o quanto é importante dispor de um processo formativo de referência para a gestão da ética, abrangendo conceitos, matérias reguladas e orientações para implantação de uma Comissão.
Nossa trilha de aprendizagem, que atualmente conta com três cursos, contém algumas das principais diretrizes para o desenvolvimento de competências técnicas e saberes necessários às atividades de Gestão da Ética.
Sugerimos que todos os integrantes do sistema percorram a sequência de cursos, na ordem em que se apresentam, pois eles foram planejados com base no domínio de alguns pré-requisitos básicos em cada etapa.
TRILHA DE APRENDIZAGEM PARA MEMBROS DAS COMISSÕES DE ÉTICA
1- Introdução à Gestão e Apuração da Ética Pública, na modalidade EaD
Carga Horária: 24 horas/aula
Conteúdo Programático:
- Módulo I - Estrutura das Comissões de Ética;
- Módulo II - Características da Comissão de Ética Pública (CEP);
- Módulo III - Formalidades do Processo de Apuração Ética e
- Módulo IV: Fases do Procedimento de Apuração Ética.
Você pode inscrever-se a qualquer momento e iniciar imediatamente, clicando
aqui.
2- Gestão e Apuração da Ética Pública - Básico.
Carga Horária: 21 horas/aula
Principais Tópicos:
- Legislação e atos normativos que tratam sobre ética profissional de servidores públicos civis do Poder Executivo federal;
- Ética Profissional: relações sociais, virtudes profissionais, deveres e dilemas éticos da profissão e ética como instrumento de gestão;
- Comissão de Ética Pública e sua Secretaria-Executiva: composição, competências, organização e funcionamento;
- Plano de Trabalho da Comissão de Ética;
- Plano de comunicação (campanhas de prevenção e divulgação) e gestão documental dos trabalhos da Comissão.
Mais informações e incrições
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3- Gestão e Apuração da Ética Pública – Avançado.
Carga Horária: 21 horas/aula
Principais Tópicos:
- Conflito de interesses: Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflito de Interesses (SeCI), processo de Consulta de Conflito de Interesses na CEP, medidas mitigatórias, condicionantes e punições;
- Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP);
- Conflito no ambiente de trabalho: possíveis soluções, aplicação da comunicação não violenta e escuta-ativa;
- Técnicas de Mediação para resolução de conflitos;
- Processo ético.
Mais informações e inscrições
aqui.
OUTROS CURSOS
Indicamos, também, outros cursos que podem contribuir para o aprimoramento dos conhecimentos dos agentes públicos que atuam para a gestão da ética nas organizações e, também dos servidores e empregados públicos.
Ética e Serviço Público (curso a distância).
Neste curso, serão apresentados os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público. A conduta das pessoas interfere no funcionamento das organizações e traz impactos para a sociedade. Por essa razão, o desenvolvimento da consciência ética é fundamental para garantir o respeito ao interesse público, à cidadania, ao estado de direito e à democracia. A proposta central do curso é capacitar as pessoas para que tenham conduta ética ao oferecerem e utilizarem serviços públicos.
Para maiores informações, clique
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Resolução de Conflitos Aplicada ao Contexto das Ouvidorias (curso a distância).
Os conflitos e divergências fazem parte da humanidade. Todavia, as maneiras de solucionar os desacordos podem ser diferentes. Nesse curso, você conhecerá algumas formas de mediar e solucionar conflitos no âmbito das Ouvidorias Públicas.
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Gestão de Conflitos e Negociação (curso a distância).
Resolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.
Para maiores informações, clique aqui.
Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR (curso a distância).
Este curso apresenta as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), utilizado na Administração Pública federal para aprimorar a gestão documental e facilitar o acesso de servidores e cidadãos às informações institucionais, propiciando celeridade, segurança e economicidade. O objetivo do curso é capacitar as pessoas que atuam na gestão de documentos para utilizar o SEI e usufruir dos seus benefícios no dia a dia de trabalho. Embora não seja a temática específica da ética, este é o Sistema no qual você irá peticionar consultas à CEP.
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SeCI - Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesses (material para leitura).
Para agilizar a comunicação entre o agente público e o Governo Federal no âmbito da nova lei, a Controladoria-Geral da União (CGU) desenvolveu o SeCI - Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesses. O SeCI permite ao servidor ou empregado público federal fazer consultas e pedir autorização para exercer atividade privada, bem como acompanhar as solicitações em andamento e interpor recursos contra as decisões emitidas, tudo de forma simples e rápida.
Para acessar o material, clique
aqui.