PROCESSO SELETIVO NR. 02/2026 - ASSISTENTE TÉCNICO (SECOM)

  
Embaixada do Brasil em Seul 

PROCESSO SELETIVO Nº 02/2026

ASSISTENTE TÉCNICO DA CHANCELARIA

(COMERCIAL)

01 (UMA) VAGA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

A Comissão de Seleção, designada pela Embaixadora do Brasil em Seul através da Ordem de Serviço n° 02, de 26 de março de 2026, no uso de sua competência, torna público que estarão abertas as inscrições para processo seletivo com vistas ao preenchimento de uma vaga de Assistente Técnico da Chancelaria (Comercial), na forma do Decreto 1.570, de 21 de julho de 1995, da Portaria nº 402, de 22 de julho de 2022 (GAP) do Ministério das Relações Exteriores, e nos seguintes termos:

1. DO EMPREGO E DAS ATRIBUIÇÕES

1.1. O Assistente Técnico da Chancelaria (Comercial) é o profissional de nível superior contratado para assessorar o setor de Promoção Comercial e Investimentos (SECOM) da Embaixada do Brasil em Seul nos temas afeitos a essa área, além de atividades de natureza administrativa. Entre suas atribuições estão:

• Prestar serviço técnico especializado nas várias áreas de atividade do SECOM, incluindo promoção comercial, investimentos e turismo;
• Elaborar respostas a consultas recebidas pelo SECOM;
• Elaborar, analisar e acompanhar projetos internacionais passíveis de investimento estrangeiro e apresentar o ambiente de negócios do Brasil ao empresariado local em eventos de promoção comercial e investimentos;
• Elaborar propostas de projetos para divulgação do Brasil como destino turístico;
• Apoiar a identificação de projetos de obras públicas locais que ofereçam oportunidades para empresas brasileiras participarem em processos licitatórios no exterior, os quais serão divulgados ao empresariado brasileiro, em especial às associações setoriais pertinentes;
• Elaborar estudos setoriais, pesquisas, estatísticas e relatórios no âmbito das atividades do SECOM, incluindo apoio à elaboração e atualização do Guia Como Exportar;
• Publicar informações nas mídias sociais da Embaixada, incluindo elaboração e edição do material a ser publicado, como imagens, vídeos etc;
• Auxiliar na preparação e coordenação de eventos e missões oficiais ou empresariais brasileiras ao exterior, incluindo agendamento de contatos com empresários e com órgãos governamentais locais, além de auxiliar em aspectos logísticos, em atendimento a demandas de associações setoriais e de federações de indústria;
• Auxiliar a organização da participação brasileira em feiras internacionais de promoção comercial, investimentos e turismo;
• Auxiliar a organização de missões compradoras/investidoras ao Brasil, prestando apoio a empresários estrangeiros na organização de missões ao Brasil, agendando encontros com o Governo, com empresas e com instituições brasileiras, conforme a relevância da missão;
• Auxiliar atividades de cooperação com Câmaras de Comércio locais, para participação do SECOM em eventos que divulguem o Brasil e as empresas brasileiras, de organização de rodadas de negócios e sessões de matchmaking, troca de informações, captação de listas de empresários etc.;
• Auxiliar na elaboração de agendas para pesquisadores, profissionais e empreendedores da área de Comércio Exterior com investidores, potenciais clientes, distribuidores e parceiros na República da Coreia;
• Acompanhar fusões e aquisições, joint ventures e investimentos greenfield entre a Coreia e o Brasil, utilizando essas informações para identificar oportunidades de investimento direto tanto no Brasil, como no exterior;
• Identificar prestadores de serviços locais para pesquisadores, profissionais e empreendedores brasileiros da área de Comércio Exterior;
• Selecionar, traduzir e divulgar, nas mídias eletrônicas da Embaixada e em outras mídias locais, notícias e informações relevantes sobre Comércio Exterior, Investimentos e Turismo;
• Prestar apoio na organização de reuniões bilaterais com entidades governamentais e do setor privado;
• Realizar contatos com interlocutores locais e mídia especializada;
• Manter banco de dados de contatos relevantes do SECOM;
• Prestar apoio à elaboração de subsídios solicitados pelo Ministério das Relações Exteriores do Brasil;
• Auxiliar na coordenação e contato da Embaixada com órgãos ou instituições públicas e privadas, como também com a comunidade empresarial local para divulgação de empresas brasileiras exportadoras e auxiliar as ações institucionais e do Governo brasileiro na promoção de exportações brasileiras e investimentos no Brasil;
• Auxiliar nas atividades de elaboração de Acordos bilaterais e de Programas Executivos;
• Auxiliar na elaboração de processos administrativos de aquisição de bens ou serviços para o SECOM;
• Usar programas de elaboração e edição de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e banco de dados;
• Operar "browsers”, “FTP”, transferência de arquivos, acesso remoto a fontes de informação, entre outras atividades equivalentes;
• Outras atividades a serem definidas pelo chefe do SECOM.

2. DA REMUNERAÇÃO

2.1. O salário mensal será de KRW 3.766.000,00 (três milhões e setecentos e sessenta e seis mil wons), acrescido de dois bônus anuais de igual valor. Serão deduzidas do salário bruto despesas obrigatórias como contribuições previdenciárias, seguros e impostos.

3. DO REGIME DE CONTRATAÇÃO

3.1. O presente processo seletivo não configura concurso público, e o emprego de Assistente Técnico não caracteriza cargo público nem função pública na legislação brasileira.

3.2. As relações de trabalho são regidas pela legislação trabalhista da República da Coreia.

3.3. O objetivo deste processo seletivo é preencher 01 (uma) vaga imediata e formar cadastro de reserva para o cargo de Assistente Técnico no SECOM. Os aprovados neste processo seletivo poderão ser convocados para vagas permanentes ou temporárias. O contrato temporário poderá ser convertido em contrato por prazo indefinido, desde que haja vaga aberta e após autorização do Ministério das Relações Exteriores da República Federativa do Brasil.

3.4. A duração do contrato de trabalho é de um ano, renovável, com período de experiência de três meses, podendo ser convertido, a seguir, por prazo indeterminado.

3.6. O Assistente Técnico contratado cumprirá carga horária de 40 horas semanais, com pausa para almoço, e, excepcionalmente, poderá ser convocado para plantões ou trabalhar em situações de inadiáveis necessidades de serviço (compensados em banco de horas).

4. DA QUALIFICAÇÃO

4.1. O candidato deverá:

a. Ser maior de 18 anos;

b. Ter formação acadêmica de nível superior em Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins;

c. Demonstrar domínio das línguas portuguesa, inglesa e coreana (proficiência escrita e oral);

d. Demonstrar familiaridade com programas de elaboração e edição de textos, imagens e vídeos, planilhas, envio/recebimento de e-mails e ferramentas de internet;

e. Demonstrar capacidade de utilizar “FTP”, sistemas de transferência de arquivos e de acesso remoto a fontes de informação;

f. Demonstrar iniciativa, proatividade e interesse em temas afetos ao setor e na área internacional;

g. Ter capacidade de trabalho em grupo e criatividade para solução de problemas.

5. DA INSCRIÇÃO

5.1. Os candidatos devem enviar cópias digitalizadas de todos os documentos obrigatórios por e-mail para brasemb.seul@itamaraty.gov.br, com o assunto: “Processo Seletivo nº 02/2026 – inscrição”, seguido do nome do candidato. Os documentos obrigatórios são os seguintes:

a. Curriculum vitae detalhado em português e certificado de experiência fornecido por empregador prévio, se houver;

b. Cópia do documento de identidade (cédula de identidade);

c. Cópia do Diploma de conclusão de ensino superior;

d. Se brasileiro ou de nacionalidade de terceiro país, comprovante de situação regular de residência e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada na República da Coreia;

e. Declaração que ateste não possuir qualquer vínculo de parentesco até o segundo grau com servidor lotado ou auxiliar local contratado na Embaixada (incluída no formulário de inscrição);

f. Se brasileiro, apresentar também:

f.1. Certidão de quitação eleitoral;

f.2. Se do sexo masculino, documento que comprove a regularidade no serviço militar brasileiro.

g. Declaração de que está ciente de que o emprego a que está concorrendo não se confunde com emprego ou função pública regidos pelo ordenamento jurídico brasileiro (incluída no formulário de inscrição);

5.2. As datas de início e término do período de inscrição estão previstas no cronograma estabelecido no Anexo I deste edital.

5.3. Não será considerado candidato quem enviar documentação incompleta ou depois do prazo estipulado neste edital.

5.4. A Embaixada não patrocinará qualquer visto para este emprego. Candidatos que não sejam cidadãos coreanos devem possuir, previamente, visto que autorize trabalho em tempo integral no país.

6. DA SELEÇÃO

6.1. O processo seletivo será constituído das seguintes fases: análise curricular, prova escrita e prova prática/entrevista.

6.2. Na fase de análise curricular, a Comissão de Seleção reserva-se o direito de, com base na documentação apresentada, indeferir a inscrição do candidato cujas qualificações não julgar compatíveis com a vaga oferecida.

6.3. Os candidatos selecionados na fase de análise curricular serão convocados para prova escrita, com questões nos idiomas português, inglês e coreano, e a ser realizada na Embaixada, na data e horário previstos no cronograma (Anexo I). Serão avaliados e pontuados os seguintes aspectos:

6.3.1.   Linguagem correta, adequada ao tema e à escrita formal;

6.3.2.   Pertinência e atualidade das referências citadas sobre o tema;

6.3.3.   Capacidade analítica e crítica no desenvolvimento do tema; e

6.3.4.   Clareza no desenvolvimento de ideias e conceitos relativos ao tema.

6.4.  O resultado da prova escrita será divulgado na data prevista no cronograma (Anexo I), no sítio eletrônico da Embaixada (https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-seul). Serão considerados aprovados na prova escrita os candidatos que obtiverem, pelo menos, a nota mínima especificada em cada uma das questões da prova.

6.5. Todos os candidatos aprovados na prova escrita serão convocados para a prova prática/entrevista.

6.6. As provas práticas/entrevistas serão realizadas na data prevista no cronograma estabelecido no Anexo I, na Embaixada. A data definitiva e os horários serão divulgados por ocasião da convocação, no sítio eletrônico da Embaixada (https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-seul).

6.7. Serão avaliados e pontuados os seguintes aspectos:

6.7.1. Domínio oral dos idiomas português, inglês e coreano;

6.7.2. Relevância da formação acadêmica e experiência profissional na área de conhecimento e em áreas correlatas ao processo seletivo;

6.7.3. Relevância da trajetória percorrida pelo candidato em sua vida acadêmica e profissional relacionada à área do processo seletivo; e

6.7.4. Capacidade argumentativa, objetividade e coerência.

6.8. A nota final geral do candidato, para fins de classificação, será a média aritmética das notas da prova escrita e da prova prática/entrevista.

7. DO RESULTADO PROVISÓRIO, PEDIDO DE VISTAS DE PROVAS E INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

7.1. Os candidatos poderão entrar com recurso, sem efeito suspensivo, contra o resultado provisório do processo seletivo, a ser publicado conforme o cronograma estabelecido no Anexo I. O prazo para interposição de recurso é de 24 horas após a divulgação do resultado provisório. O recurso e suas razões devem ser enviados à Comissão de Seleção através do endereço de e-mail brasemb.seul@itamaraty.gov.br.

7.2. Não será aceito recurso ou pedido de vista apresentado fora do prazo ou de forma diferente da estipulada neste edital.

7.3. A decisão final da Comissão de Seleção sobre os recursos será soberana e definitiva, não existindo, desta forma, recurso contra resultado de recurso.

8. DO RESULTADO DEFINITIVO

8.1. O resultado definitivo do processo seletivo será publicado na data prevista no cronograma estabelecido no Anexo I, no sítio eletrônico da Embaixada: https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-seul.

8.2. Este processo seletivo é válido por doze meses a partir da publicação do resultado. Ao longo desse prazo, os candidatos aprovados poderão ser convocados, a critério da Embaixada, respeitada a ordem de classificação, caso surjam novas vagas na mesma categoria de emprego ou vagas temporárias para Assistente Técnico (Comercial).

8.3. O candidato selecionado e convocado para ocupar o cargo deverá se apresentar ao Setor de Administração da Embaixada na data estimada no cronograma estabelecido no Anexo I para assinar o contrato. O início das atividades, salvo impedimento comprovado do candidato, será aquele previsto no cronograma estabelecido no Anexo I.

8.4. Além dos documentos originais exigidos no ato de inscrição, o candidato aprovado deverá apresentar certificado médico de aptidão física e mental para o emprego, cujos custos estarão a seu cargo.

9. DA CONTRATAÇÃO

9.1. Em caso de desistência ou do não cumprimento do prazo estipulado pela Embaixada para assinatura do contrato de trabalho, o candidato será considerado eliminado do processo seletivo, podendo ser convocado outro candidato aprovado para preencher a vaga, respeitada a ordem de classificação.

9.2. A aprovação no presente processo seletivo não obriga a Embaixada a contratar o candidato selecionado. A contratação dependerá de autorização prévia da Secretaria de Estado das Relações Exteriores, em Brasília, e da verificação de critérios de conveniência e oportunidade por parte da Embaixada.

10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. O requerimento de inscrição implica o conhecimento e a aceitação, pelo candidato, de todos os prazos e normas estabelecidos pelo presente edital. O candidato que fizer declaração falsa ou inexata, ou que não satisfizer as condições exigidas neste edital, poderá ser desclassificado a qualquer momento.

10.2. O cronograma estabelecido no Anexo I poderá ser alterado a critério da Comissão de Seleção, por força maior ou caso fortuito. Quaisquer alterações serão publicadas no sítio eletrônico da Embaixada (https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-seul).

10.3. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção. 

Seul, 31 de março de 2026

Comissão de Seleção

ANEXO I – CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ANEXO II – FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

PROCESSO SELETIVO Nº 02/2026

ASSISTENTE TÉCNICO (COMERCIAL)

CONTRATO PERMANENTE E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

Desejo candidatar-me ao emprego de: Assistente Técnico (Comercial) na chancelaria da Embaixada do Brasil em Seul.

Declaro:

1. Não ocupar cargo, emprego ou função pública no Brasil;
2. Estar ciente de que o emprego a que estou concorrendo não se confunde com emprego ou função pública regidos pelo direito brasileiro;
3. Estar ciente de que, caso seja aprovado(a) no processo seletivo, a minha admissão estará condicionada à apresentação dos documentos requeridos no edital, bem como de certificado de aptidão física e mental para o emprego, cujos custos estarão a meu cargo; e
4. Estar de acordo com as condições estabelecidas pelo Edital do Processo Seletivo nº 02/2026, que li e aceito.

Data:_____/_____/______ Assinatura: ______________________________________

Anexo:

Endereço para encaminhamento: brasemb.seul@itamaraty.gov.br

Baixe o formulário: AST 02/2026 Formulário de inscrição