APPEL À CANDIDATURES Nº 002/2026 -Processus de Sélection-
PROCESSUS DE SELECTION
Auxiliaire administratif – Liste de réserve
- Première phase -
La Commission de sélection de l’Ambassade du Brésil à Rabat communique les résultats de la première phase du processus de sélection pour la constitution d’une liste de réserve pour des postes d’Auxiliaires administratif.
Vous trouverez ci-dessous, par ordre alphabétique, la liste des candidats retenus :
- Cândido Guimarães Marcelo
- Chbani Zineb
- Chebbali Nabila Mohamed
- Haid Mohamed
- Idrissi-Jouicha Fatima-Ezzahrae
- Laouny Rim
- Moutassamim Soufiane
- Zemouri Abdelmounaim
Les candidats susmentionnés seront contactés ultérieurement par courrier électronique pour la prochaine étape du processus de sélection.
La Commission de Sélection
Rabat, le 19/02/2026
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APPEL À CANDIDATURES Nº 002/2026
PROCESSUS DE SÉLECTION – Auxiliaire d’Administration
L’Ambassade de la République fédérative du Brésil à Rabat ouvre un processus de sélection en vue de la constitution d’une liste de réserve pour des postes d’Auxiliaire Administratif, à caractère permanent.
Les candidats retenus pourront être appelés à occuper un poste en cas de cessation éventuelle du contrat d’un Auxiliaire d’appui actuellement en fonction. Dans l’intervalle, ils seront inscrits sur la liste de réserve de la Mission diplomatique.
- 1. Conditions d’inscription
- Diplôme universitaire dans le domaine de gestion et administration (idéalement) ;
- Maîtrise des langues arabe/darija, français et anglais ;
- Notions de portugais ;
- Maîtrise de la suite Office : Excel et Word
- Expériences professionnelles dans le même domaine et/ou en milieu diplomatique.
- 2. Compétences souhaitées
- Expérience dans un poste similaire ;
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Flexibilité, sens de responsabilité et capacité de travailler en équipe ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et organisation ;
- Capacité de travailler sous pression et à trouver des solutions efficaces.
- 3. Principales missions
- Gestion administrative courante de l’Ambassade ;
- Agent de liaison avec les différentes autorités marocaines pour l’ensemble des démarches administratives ;
- Gestion et organisation des agendas et des rendez-vous officiels ;
- Coordination et traitement des appels téléphoniques ;
- Organisation des visites et déplacements des fonctionnaires et délégations ;
- Accueil et assistance des visiteurs ;
- Coordination et organisation et accompagnement des événements officiels de l'Ambassade ;
- Rédaction de divers courriers administratifs et diplomatiques : notes verbales, correspondances officielles, lettres, etc ;
- Traduction de différentes correspondances dans les combinaisons : AR-FR / FR-PT / PT-FR.
- Assistance aux ressortissants brésiliens résident au Maroc ou de passage ;
- Gestion administrative et le suivi des ressortissants brésiliens au Maroc dans le cadre des services consulaires ;
- Fonction d’interlocuteur des usagers qui s’adressent au consulat.
- 4. Processus de sélection
4.1 Inscription
Les candidat(e)s devront envoyer à l’ambassade par e-mail un dossier de candidature constitué de :
- Formulaire d’inscription (en annexe) ;
- Copie de la carte d’identité ;
- Copie des diplômes ;
- Curriculum Vitae avec l’adresse e-mail ;
- Lettre de motivation ;
- Lettre de référence professionnelle ;
- Déclaration d’être conscient que le poste offert ne représente pas un emploi ou une fonction publiques régis par le droit brésilien (document en annexe).
Pour les candidats de nationalité non marocaine, ils doivent présenter une preuve de résidence régulière au pays (carte de séjour valide) et avoir le droit d’exercer des activités rémunérées, conformément à la législation marocaine.
Les candidats intéressés devront soumettre leur dossier de candidature en un seul fichier PDF (Scanner tous les documents dans un seul fichier, dans l’ordre susmentionné) avec comme mention dans l’objet du courriel : « Nom_Prénom_Auxiliaire_Administratif » à l’adresse : administ.rabat@itamaraty.gov.br
Date limite pour dépôt des candidatures : 13/02/2026.
4.2 Pré–sélection
La Commission de Sélection procédera à la pré-sélection des candidat(e)s d’après les exigences requises pour le poste, en se basant sur l’évaluation des dossiers de candidature.
Le résultat de la pré-sélection sera divulgué avant le 19/02/2026 par voie d’affichage sur site internet de l’ambassade – rabat.itamaraty.gov.br/fr/ - et sur la page Facebook https://www.facebook.com/embassybrazilmorocco/?locale=fr_FR ainsi que par courrier électronique aux candidat(e)s sélectionnés.
4.3 Epreuve écrite et entretien
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s à :
- Épreuve écrite ;
- Entretien avec la Commission de Sélection.
Ces épreuves se dérouleront durant la semaine du 23/02/2026.
Les candidat(e)s seront informé(e)s par courrier électronique du planning détaillé des entretiens.
- 5. Résultats
Le résultat final sera divulgué au plus tard le 03/03/2026 par voie d’affichage sur site internet de l’ambassade – rabat.itamaraty.gov.br/fr/ - et sur la page Facebook https://www.facebook.com/embassybrazilmorocco/?locale=fr_FR ainsi que par courrier électronique aux candidat(e)s sélectionnés.
- 6. Dispositions générales
La vacance éventuelle du poste consécutive à la cessation du contrat d’un Auxiliaire Administratif en fonction pourra donner lieu au recrutement d’un candidat inscrit sur la liste de réserve de la Mission diplomatique. Le contrat de travail ainsi conclu sera soumis à la législation du travail marocaine et assorti d’une période d’essai de trois (3) mois.
La participation à ce concours implique l’acceptation des règles contenues dans le présent avis.
La rémunération mensuelle est d'une valeur brute de 15.000,00 à partir de laquelle seront déduites les cotisations de la sécurité sociale (CNSS) et de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO).
L'horaire régulier de travail sera de 40 heures par semaine. Les horaires de travail varient selon les évènements et les besoins de l’ambassade.
Le(a) candidat(e) sélectionné(e) devra fournir les pièces suivantes :
- Photocopie de la Carte CNSS (en cas de déclaration précédente) ;
- Extrait de la fiche anthropométrique ;
- Certificat médical d’aptitude.
Les candidat(e)s ressortissant(e)s brésilien(ne)s doivent présenter également :
- Certificat électoral en cours de validité ;
- Déclaration attestant que le candidat n’occupe aucune fonction publique au Brésil ;
- (Pour les candidats de sexe masculin) Déclaration attestant que le candidat est en situation régulière concernant le service militaire.
Riane Laís Tarnovski
Commission de Sélection
Rabat, le 23/01/2026.
Déclaration (annexe)
Je soussigné(e), M/Mme. __________________________, titulaire de la Carte d’Identité Nationale N°______________, déclare être conscient(e) que le poste offert par l’Ambassade du Brésil au Maroc ne représente pas un emploi ou une fonction publique dans un établissement public, régi par le droit brésilien.
________________________________
(Signature)
Rabat : ___/___/___
Ambassade de la République Fédérative du Brésil
Formulaire d’inscription (anexxe)
Processus de sélection
Nom complet : _______________________________________________
Sexe : __________________________________________________________
Nationalité : _____________________________________________________
Lieu et date de Naissance : _________________________________________
N° de la Carte d’Identité : ___________________________________________
Adresse : _______________________________________________________
_______________________________________________________________
Téléphone : ______________________________________________________
E-mail : _________________________________________________________
Pour les candidats étrangers :
a) C.P.F. ou équivalent : _______________________________________
b) Nº de la Carte de séjour / validité : ______________________________
Documents présentés :
_______Carte d’identité
_______Carte de séjour
_______Diplômes
_______Curriculum Vitae
_______Lettre de motivation
_______Lettre de référence académique ou professionnel
_______Autres
Déclare avoir pris connaissance et accepter les conditions établies par l’avis d’embauche.
.
________________________________
(signature du Candidat)
Rabat : ___/___/___
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PROCESSUS DE SELECTION
- Auxiliaires d’appui – Liste de Réserve -
- Résultat final -
La Commission de sélection de l’Ambassade du Brésil à Rabat communique les résultats définitifs du processus de sélection pour la constitution d’une liste de réserve de l’Ambassade, destinée à pourvoir des postes d’Auxiliaires d’appui.
Les candidat(e)s figurant ci-dessous sont inscrit(e)s sur ladite liste de réserve et sont présenté(e)s par catégorie et par ordre de classement, du premier au dernier.
- Chauffeur :
- BOUJA Hakim
- ATIF Ahmed
- GUEDDIM Najib
- DEMOUSSE Ahmed Zouhair
- JELLABI Amine Mohamed
- Coursier
- AARKAB Khalid
- Cuisinier
- ElKASMI Ayoub
- LAMRABAT Ayoub
- Femme de Ménage
Aucun profil n’a été retenu.
La Commission de sélection remercie l’ensemble des candidat(e)s pour leur participation et précise que l’inscription sur la liste de réserve ne constitue pas un engagement de recrutement immédiat.
La Commission de Sélection
Rabat, le 23/01/2026
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PROCESSUS DE SÉLECTION
- Auxiliaires d’appui – Liste de Réserve
- Première phase-
La Commission de sélection de l’Ambassade du Brésil à Rabat communique les résultats de la première phase du processus de sélection pour la constitution d’une liste de réserve pour des postes d’Auxiliaires d’appui.
Veuillez trouver ci-dessous, par catégorie et par ordre alphabétique, la liste des candidats retenus :
• Chauffeur :
-ATIF Ahmed
-BELKADI Mehdi
-BOUJA Hakim
-DEMOUSSE Ahmed Zouhair
-ELHANAOUI Youssef
-JELLABI Amine Mohamed
• Coursier
-BENAZIZA Adil
-ELASMAI Abderrahim
-ET TABTY Khalid
-GUEDDIM Najib
-IKBAL Hassan
• Cuisinier
-ElKASMI Ayoub
-LAMRABAT Ayoub
• Femme de Ménage
Aucun profil n’a été retenu.
Les candidats susmentionnés seront contactés ultérieurement par téléphone et par courrier électronique.
La Commission de Sélection
Rabat, le 20/01/2026
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PROCESSUS DE SÉLECTION
Assistant Technique en Commerce Extérieur - d’Auxiliaire Administratif
- Résultat final -
Dans le cadre du processus de sélection pour le poste d’Assistant Technique en Commerce Extérieur - Auxiliaire Administratif, la Commission de sélection a le plaisir d’informer que la candidate retenue est Madame Rhahli Hanae.
Les candidats qui ont également été approuvés au cours de ce processus de sélection, et qui figurent ci-dessous, pourront être sollicités en cas de besoin de recrutement à l’Ambassade au cours des 12 prochains mois (à compter de la date de publication de ce document) :
- Mohamed Chebbali Nabila
- Benmoussa Ghita
La Commission de Sélection remercie tous les candidats pour leur participation et conservera les dossiers des non-sélectionnés pour toute autre opportunité d'emploi.
La Commission de Sélection
Rabat, le 24/10/2025
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PROCESSUS DE SÉLECTION
Assistant Technique en Commerce Extérieur - d’Auxiliaire Administratif
- Première phase -
La Commission de sélection de l'Ambassade du Brésil à Rabat communique les résultats de la première phase du processus de sélection pour le poste d'Assistant Techinique en Commerce Extérieur-Auxiliaire Administratif.
Veuillez trouver ci-dessous la liste des candidats retenus pour l'entretien et l'épreuve écrite (par ordre alphabétique):
- Benmoussa Ghita
- Hanati Sami
- Mohamed Chebbali Nabila
- Rhahli Hanae
La date des épreuves écrites et órales sera communiquée aux candidats susmentionnés par e-mail.
La Comission de Sélection
Rabat, le 10/10/2025