Processos Seletivos
EMBAIXADA DO BRASIL EM HELSINQUE
PROCESSO SELETIVO Nº 01/2024
RESULTADO FINAL
Aos 7 dias de março de 2024, a Comissão de Administração reuniu-se na sede da Embaixada do Brasil em Helsinque e, após a conferência das notas, em conformidade com o Edital do Processo Seletivo nº 01/2024, resolveu pela aprovação das seguintes candidaturas (nomes e notas atribuídas em cada fase do processo):
O início do contrato estará sujeito à apresentação dos documentos exigidos para a admissão pela candidata classificada em primeiro lugar, que será convocada para este fim tão logo o resultado tenha sido homologado pela instância competente.
Em caso de não preenchimento da vaga por motivo de desistência, não comparecimento ou não apresentação dos documentos exigidos, ou ainda caso a mesma posição de trabalho volte a estar disponível dentro do período de 12 meses de validade do processo seletivo, as demais candidatas da lista serão convocadas a preenchê-la, segundo a ordem de classificação acima estabelecida.
Helsinque, 8 de março de 2024.
A Comissão de Administração
EMBAIXADA DO BRASIL EM HELSINQUE
PROCESSO SELETIVO Nº 01/2024
RESULTADO DA PRIMEIRA FASE
Aos 23 dias de fevereiro de 2024, a Comissão de Administração reuniu-se na sede da Embaixada do Brasil em Helsinque e, após análise dos pedidos de inscrição recebidos no marco do Processo Seletivo nº 01/2024, resolveu pela convocação dos seguintes candidatos:
· Dulcinda Cândido Zita
· Lina Casallas Forero
· Nísia Domingues
· Viktoria Marchal
As pessoas acima indicadas serão contatadas diretamente com vistas à sua convocação para a realização da segunda fase do processo seletivo.
Helsinque, 23 de fevereiro de 2024.
Comissão de Administração
EMBAIXADA DO BRASIL EM HELSINQUE
EDITAL Nº 01/2024
PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE AUXILIAR DE APOIO PARA A RESIDÊNCIA OFICIAL
DA EMBAIXADA DO BRASIL EM HELSINQUE
A Comissão de Administração designada pelo Embaixador do Brasil em Helsinque torna público o seguinte edital.
1 – Disposições gerais
O presente edital visa a preencher uma (01) vaga temporária de auxiliar de apoio para a Residência Oficial da Embaixada do Brasil em Helsinque. A contratação se dará nos termos da legislação finlandesa.
O processo seletivo observará as normas deste edital, bem como o Decreto nº 1.570, de 21 de julho de 1995, a Portaria do Ministro de Estado das Relações Exteriores, de 12 de setembro de 1995, e a Lei nº 11.440, de 29 de dezembro de 2006, que dispõem sobre o processo seletivo para contratação de auxiliares locais nas representações do Brasil no exterior, e demais instrumentos legais pertinentes, brasileiros e finlandeses.
2 – Funções e condições de trabalho
As funções e responsabilidades do auxiliar de apoio incluem, mas não se limitam a:
- Realizar tarefas diárias de cuidado da casa, com atenção aos detalhes;
- Ajudar na cozinha antes e durante eventos oficiais, assim como servir;
- Lavar, passar e arrumar roupas;
- Limpeza;
- Cuidar do inventário da prataria, dos cristais e das porcelanas da Residência;
- Realizar serviços gerais, como pequenos reparos e instalação de equipamentos e de mobiliário;
- Em caso de necessidade, preparar e servir refeições.
Os turnos de trabalho são de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com carga horária semanal de 40 horas e almoço providenciado no local de trabalho. Eventualmente pode haver turnos mais longos ou em fins de semana, com a devida compensação de horários conforme a legislação finlandesa. O salário mensal bruto é de 2.260,00 euros, sobre o qual incidirão os descontos previdenciários obrigatórios relativos à cota-parte do empregado.
Ressalta-se que a legislação aplicável ao vínculo empregatício é aquela vigente na Finlândia, não se confundindo o emprego ora oferecido com emprego ou função regidos pelo direito brasileiro.
3 – Inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 05/02/2024 a 20/02/2024. Os candidatos deverão enviar currículo e carta de apresentação para o endereço eletrônico adm.helsinki@itamaraty.gov.br.
4 – Requisitos para a vaga
Os requisitos mínimos para a função de auxiliar de apoio são:
a) Experiência profissional em atividades relacionadas;
b) Fluência em português e/ou espanhol e/ou inglês e/ou francês. O conhecimento de finlandês também será levado em consideração;
c) Postura profissional, pontualidade, cordialidade e capacidade de trabalho em equipe;
d) Situação migratória regular na Finlândia, com o direito de trabalhar neste país, e inscrição no sistema de seguridade social finlandês (Kela).
5 – Documentos exigidos
São exigidos para a participação no processo seletivo os seguintes documentos:
a) certificado de formação de ensino fundamental ou equivalente; certificado de formação profissional; ou certificado de experiência em atividades conexas (serviços gerais, hotelaria) fornecido por pessoa física ou jurídica;
b) comprovação de situação migratória regular na Finlândia, com o direito de trabalhar neste país e inscrição no sistema de seguridade social finlandês (Kela).
c) atestado de bons antecedentes ou equivalente (“criminal records”);
d) atestado comprovando aptidão física e mental (“pre-employment medical examination”), expedido de acordo com a legislação finlandesa;
e) prova de quitação com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino de nacionalidade brasileira) e com as obrigações eleitorais (para candidatos de nacionalidade brasileira);
f) declaração de que não é servidor público, ativo ou inativo, nos níveis federal, estadual e municipal (para candidatos de nacionalidade brasileira).
Os custos decorrentes destas exigências são de inteira responsabilidade do candidato.
6 – Processo Seletivo
6.1 - Primeira fase: análise dos currículos enviados (30 pontos). Serão desconsiderados os candidatos que não preencham os requisitos mínimos para a vaga.
6.2 - Segunda fase: entrevista e prova prática (70 pontos). Os candidatos considerados aptos para a função serão convocados para entrevista e prova prática, que se realizarão entre os dias 26 de fevereiro e 1 de março de 2024, na Embaixada do Brasil em Helsinque.
Na entrevista, serão apresentados detalhes sobre o cotidiano do trabalho na Embaixada e os candidatos serão indagados sobre suas expectativas e experiências anteriores.
A entrevista e a prova prática têm duração prevista de 60 a 90 minutos.
Os candidatos serão pontuados da seguinte forma:
Primeira fase – análise de currículos: 30 pontos. Será avaliada a adequação ao perfil desejado, considerando-se especificamente a formação, experiências prévias de trabalho, conhecimentos linguísticos e eventuais recomendações de empregadores.
Segunda fase – entrevista: 35 pontos. Será avaliada a adequação ao perfil desejado, considerando-se especificamente as habilidades de comunicação, desembaraço e apresentação.
Segunda fase – prova prática: 35 pontos. Será avaliada a adequação ao perfil desejado, considerando-se especificamente a destreza e habilidade prática nas tarefas especificadas para o emprego.
Serão considerados aprovados os candidatos que atingirem a pontuação mínima de 70 pontos ao fim do processo.
7 – Resultados do processo seletivo e lista de candidatos aprovados
Os resultados do processo seletivo serão publicados na página da Embaixada (https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-helsinque/processos-seletivos) na data prevista de 04/03/2024. Os candidatos aprovados serão listados por ordem de classificação.
A vaga será oferecida ao candidato mais bem colocado. Caso a vaga não possa ser preenchida então, ou, tendo sido preenchida, volte a estar disponível dentro do prazo de vigência do processo seletivo, de um (01) ano, será oferecida aos seguintes candidatos aprovados, respeitada a ordem de classificação.
8 - Contratação: O candidato aprovado e convidado a ocupar a vaga objeto deste Edital será convocado para apresentação dos documentos exigidos e assinatura de contrato. Espera-se que o contrato seja assinado a tempo de o candidato iniciar suas funções, no dia 13/03/2024.
Os dois primeiros meses do contrato de trabalho constituirão período de teste, conforme a legislação finlandesa.
O candidato aprovado assinará contrato de trabalho temporário com a Embaixada do Brasil em Helsinque, de acordo com a legislação finlandesa aplicável.
Estima-se que a duração do vínculo profissional seja de, no mínimo, nove meses.
9 – Recursos
O prazo para a interposição de recursos contra qualquer decisão da Comissão de Administração, bem como para resposta, será de até três dias corridos, mediante mensagem dirigida ao endereço eletrônico adm.helsinki@itamaraty.gov.br, acompanhada de documento de identificação.
10 - Informações Adicionais
Os interessados em informações não constantes deste Edital poderão obtê-las por meio de mensagem dirigida ao endereço eletrônico adm.helsinki@itamaraty.gov.br.
Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Administração.
Helsinque, em 5 de fevereiro de 2024.
Comissão de Administração