5º Ciclo de Avaliação de Desempenho - MCTI
O 5º Ciclo de Avaliação de Desempenho tem início em 1º de março de 2024 e encerramento em 28 de fevereiro de 2025, conforme determina a Portaria MCTI n. 4.451/2021.
As Metas Globais do MCTI foram definidas por meio da Portaria MCTI nº 7.903, de 19/02/2024. As Metas Intermediárias foram definidas por meio da Portaria SEXEC/MCTI nº 7972, de 06/03/2024.
Consulte também as "Perguntas frequentes".
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Sigepe-AD
A partir deste ano (5º Ciclo de Avaliação de Desempenho), o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação - MCTI aderiu ao "Módulo Avaliação de Desempenho Sigepe-AD" do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI.
Desta forma, o MCTI deixa de utilizar seu módulo próprio (Sistema de Avaliação de Desempenho - SAD) e adere ao módulo do órgão central Sigepe-AD.
Atenção: aos servidores que recebem a GDAIE, a avaliação continua sendo realizado pelo SEI.
Fases do Ciclo
- Publicação da Metas Intermediárias do MCTI
- Pactuação de Metas Individuais
- Quem participa: todos os servidores estatutários + todas as chefias
- Onde: Sigepe-AD
- Apuração parcial de Metas Individuais
- Quem participa: todas as chefias + servidores avaliados (opcional aos servidores avaliados)
- Onde: Sigepe-AD
- Obs.: veja aqui, no caso de repactuação
- Apuração das Metas Individuais e Avaliação por Fatores
- Quem participa: todas as chefias + servidores avaliados
- Onde: Sigepe-AD
- Publicação do Resultado do Ciclo - CONCLUÍDO
Guias Sigepe-AD:
- Sigepe AD: Acesso ao sistema
- Sigepe AD: Acessar/Pesquisar Plano de Trabalho da Equipe
- Etapa 1: Chefias: Apuração final das metas individuais e realização da avaliação dos fatores de desempenho
- Etapa 2: Servidores: Consultar a avaliação final recebida (apuração final das metas individuais) e realização da avaliação de fatores de desempenho dos pares
Guias de trabalho:
Tabelas e listas: