Objetivo Estratégico - OE;Indicador;Meta para 2020;Resultado
OE 1 – Reduzir o custo Brasil;Taxa de concessão de benefícios acidentários do Regime Geral da Previdência Social;-;Indisponível
OE 2 – Promover melhores condições de trabalho;Taxa de mortalidade (n. óbitos / 100.000 trabalhadores com vínculos trabalhistas).;-;5,11 (base 2017)
OE 3 – Fomentar a cultura de prevenção;Taxa de letalidade (n. de acidentes fatais/1.000 acidentes);-;3,82 (base 2017)
;Número de concessão de aposentadorias por invalidez acidentária;-;12.624 (base 2019)
;Taxa de incidência de acidentes de trabalho (n. de acidentes/1.000 vínculos trabalhistas);-;13,38 (base: 2017)
OE 4 – Promover pesquisas aplicadas em SST com foco em prioridades estratégicas;Percentual de pesquisas com foco em prioridades estratégicas definidas pela matriz de prioridades;Entre 25% e 75%;50%
OE 5 – Fornecer suporte técnico para aprimoramento de políticas públicas;Taxa de atendimento a demandas externas do Poder Executivo Federal relacionadas ao aprimoramento de políticas públicas;100%;75%
OE 6 – Fortalecer a capacidade de resposta aos desafios atuais e futuros do trabalho;Número de iniciativas de inovação voltadas ao público externo;4;5
OE 7 – Ampliar o alcance da formação em SST;Número de pessoas alcançadas em ações de formação à distância ou semipresencial;>=100.000;126.439
OE 8 – Difundir conhecimento utilizando novas tecnologias de informação e comunicação;Número de conteúdos novos disponibilizados nas plataformas digitais, aplicativos e mídias sociais;67;77
OE 9 – Ampliar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST;Número de iniciativas que façam uso de bases de dados estruturadas;3;2
OE 10 – Desenvolver visão prospectiva para identificar áreas estratégicas de atuação;Número de atualizações da matriz de priorização;1;1
OE 11 – Implementar política de gestão do conhecimento e da informação;Nível de maturidade em gestão do conhecimento;Nível 1;Nível 1
OE 12 – Atrair, reter e desenvolver talentos;Saldo líquido de servidores em exercício na Fundação;Saldo líquido positivo;1
OE 13 – Otimizar recursos para aumentar a produtividade e o investimento na área finalística;Percentual da dotação orçamentária discricionária empenhada na área fim;?15%;14,40%
OE 14 – Modernizar a comunicação institucional;Ranking do “Top of Mind” em SST;Ficar entre as três primeiras colocações;Não houve a edição do prêmio
OE 15 – Implementar mecanismos de governança, controle e riscos;Índice de fragilidade de controles (TCU);Índice ? 77%;Não houve apuração pelo TCU