Notícias
EFICIÊNCIA HOSPITALAR
HUSM-UFSM seleciona boas práticas para representar o Hospital em concurso nacional da RedeEbserh
Evento reuniu colaboradores e gestores para apresentação das ações em andamento
Publicado em
01/09/2025 15h39
Santa Maria (RS) – O Hospital Universitário de Santa Maria, da Universidade Federal de Santa Maria (HUSM-UFSM), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou na sexta-feira, 29 de agosto, no Auditório Gulerpe, a apresentação das boas práticas de controle interno em andamento no Hospital. O encontro reuniu gestores e colaboradores para selecionar até seis práticas que irão representar a instituição no II Concurso de Boas Práticas de Controle Interno da Rede Ebserh, que abrange 45 hospitais universitários federais administrados pela estatal.
Segundo a gerente de Atenção à Saúde do HUSM, Tânia Magnago, “A importância de um encontro como esse está, justamente, em possibilitar a apresentação de propostas que impactam a rotina e outros serviços do Hospital. As unidades têm a chance de mostrar suas boas práticas, refletir sobre o que está dando certo e, muitas vezes, inspirar outras áreas a replicarem essas ações, gerando ganhos para os pacientes, para as equipes e para a própria instituição”. Para Tânia, além de apresentar resultados, o encontro fortalece a troca de experiências e estimula a inovação. “A partir de um problema, surgem soluções criativas que podem transformar realidades. Esse compartilhamento inspira e traz aprendizados que resultam em mudanças significativas”, pontuou.
As 18 práticas apresentadas serão analisadas pelos membros do Colegiado Executivo do Hospital, que serão os responsáveis pela definição dos seis inscritos. Essa etapa faz parte do processo de pré-seleção antes do envio das iniciativas para avaliação nacional. Segundo a chefe do Setor de Governança e Estratégia (SeGov), Laura Dotto, “Pensamos em um pré-evento que propiciasse a troca de experiências e a disseminação de iniciativas e práticas inovadoras desenvolvidas com foco na melhoria contínua dos processos e no controle interno. É uma oportunidade para estimular, inclusive, a replicabilidade de práticas exitosas no Hospital”.
A etapa local foi organizada pela Superintendência, pela Segov e pela Auditoria Interna do HUSM. As práticas inscritas passarão por avaliação com base nos critérios definidos pela Auditoria Geral da Ebserh, responsável pela coordenação nacional do concurso. Após a seleção interna, as iniciativas seguirão para avaliação nacional, conforme edital.
Segundo a gerente de Atenção à Saúde do HUSM, Tânia Magnago, “A importância de um encontro como esse está, justamente, em possibilitar a apresentação de propostas que impactam a rotina e outros serviços do Hospital. As unidades têm a chance de mostrar suas boas práticas, refletir sobre o que está dando certo e, muitas vezes, inspirar outras áreas a replicarem essas ações, gerando ganhos para os pacientes, para as equipes e para a própria instituição”. Para Tânia, além de apresentar resultados, o encontro fortalece a troca de experiências e estimula a inovação. “A partir de um problema, surgem soluções criativas que podem transformar realidades. Esse compartilhamento inspira e traz aprendizados que resultam em mudanças significativas”, pontuou.
As 18 práticas apresentadas serão analisadas pelos membros do Colegiado Executivo do Hospital, que serão os responsáveis pela definição dos seis inscritos. Essa etapa faz parte do processo de pré-seleção antes do envio das iniciativas para avaliação nacional. Segundo a chefe do Setor de Governança e Estratégia (SeGov), Laura Dotto, “Pensamos em um pré-evento que propiciasse a troca de experiências e a disseminação de iniciativas e práticas inovadoras desenvolvidas com foco na melhoria contínua dos processos e no controle interno. É uma oportunidade para estimular, inclusive, a replicabilidade de práticas exitosas no Hospital”.
A etapa local foi organizada pela Superintendência, pela Segov e pela Auditoria Interna do HUSM. As práticas inscritas passarão por avaliação com base nos critérios definidos pela Auditoria Geral da Ebserh, responsável pela coordenação nacional do concurso. Após a seleção interna, as iniciativas seguirão para avaliação nacional, conforme edital.
Sobre o concurso nacional
O auditor do HUSM-UFSM, Marco Aurelio Ferreira da Cunha, reforçou que “O concurso, organizado pela Auditoria Geral da Ebserh, tem como objetivo estimular e reconhecer a disseminação de iniciativas inovadoras — sejam elas gerenciais, finalísticas ou de suporte — que contribuem para o fortalecimento da Rede. Essas ações, traduzidas em boas práticas, promovem o engajamento dos colaboradores, cultivam um ambiente de competição saudável e incentivam a criatividade. Além de impulsionar a otimização dos processos internos, também favorecem a adoção de práticas sustentáveis e o uso eficiente dos recursos públicos”.
O II Concurso de Boas Práticas de Controle Interno, ao incentivar a troca de experiências, fortalece a gestão hospitalar e contribui para o uso adequado dos recursos públicos destinados ao Sistema Único de Saúde (SUS). O concurso contempla três categorias: Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais; Aprimoramento de Processos Finalísticos em Ensino e Pesquisa; Aprimoramento de Processos Gerenciais e de Suporte Administrativo. Cada unidade hospitalar poderá inscrever até duas práticas por categoria, totalizando seis práticas. Somente experiências efetivamente implementadas há pelo menos 90 dias poderão ser submetidas.
Segundo Marco, os impactos vão além: “Essas iniciativas fortalecem os mecanismos de controles internos, aprimoram a gestão de riscos, consolidam o programa de integridade e fomentam a maturidade do ambiente de governança nos hospitais universitários que integram a rede Ebserh. Trata-se de um movimento coletivo que transforma boas ideias em valor agregado de interesse público”.
Os critérios de avaliação incluem criatividade, inovação, aplicabilidade, replicabilidade, custo - benefício, prevenção de riscos, valor agregado e formalização da prática. As três melhores práticas de cada categoria serão premiadas com placa e certificado simbólico, e poderão receber menções honrosas. Com esta segunda edição, a Ebserh reforça o compromisso com a melhoria contínua da gestão hospitalar e com o uso adequado dos recursos públicos destinados ao SUS.
O II Concurso de Boas Práticas de Controle Interno, ao incentivar a troca de experiências, fortalece a gestão hospitalar e contribui para o uso adequado dos recursos públicos destinados ao Sistema Único de Saúde (SUS). O concurso contempla três categorias: Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais; Aprimoramento de Processos Finalísticos em Ensino e Pesquisa; Aprimoramento de Processos Gerenciais e de Suporte Administrativo. Cada unidade hospitalar poderá inscrever até duas práticas por categoria, totalizando seis práticas. Somente experiências efetivamente implementadas há pelo menos 90 dias poderão ser submetidas.
Segundo Marco, os impactos vão além: “Essas iniciativas fortalecem os mecanismos de controles internos, aprimoram a gestão de riscos, consolidam o programa de integridade e fomentam a maturidade do ambiente de governança nos hospitais universitários que integram a rede Ebserh. Trata-se de um movimento coletivo que transforma boas ideias em valor agregado de interesse público”.
Os critérios de avaliação incluem criatividade, inovação, aplicabilidade, replicabilidade, custo - benefício, prevenção de riscos, valor agregado e formalização da prática. As três melhores práticas de cada categoria serão premiadas com placa e certificado simbólico, e poderão receber menções honrosas. Com esta segunda edição, a Ebserh reforça o compromisso com a melhoria contínua da gestão hospitalar e com o uso adequado dos recursos públicos destinados ao SUS.
Sobre a Ebserh
O HUSM-UFSM faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
O HUSM-UFSM faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Andreia Pires
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh