PDE 2021-2023

Publicado em 19/01/2021 12h15 Atualizado em 27/05/2021 13h06

METODOLOGIA

A partir de 2014, os Hospitais Universitários Federais iniciaram a definição de sua estratégia por meio da elaboração de Planos Diretores Estratégicos (PDEs), instrumentos construídos com base na metodologia desenvolvida em parceria com o Hospital Sírio-Libanês. Esses Planos possibilitaram padronizar a forma de identificar os desafios de gestão e criar estratégias para transpô-los, apresentando-se como um avanço na gestão da estratégia das unidades hospitalares.

No entanto, a metodologia utilizada, ao proporcionar o desenvolvimento da estratégia de forma individual por cada HUF, não resultou na construção de uma estratégia única para a Rede Ebserh. Tal cenário evidenciou a necessidade de unir as unidades hospitalares em prol da construção de uma estratégia integrada. Nesse sentido, o Planejamento Estratégico da Rede Ebserh foi elaborado no intuito de os hospitais caminharem juntos em direção a objetivos alinhados com o conceito de Rede.

A elaboração do PDE 2021-2023 está sendo conduzida de acordo com o desdobramento da estratégia de longo prazo da Rede Ebserh, através da realização de oficinas, dinâmicas coletivas, entrevistas, facilitação e encontros colegiados. Foram criadas também, comissões e subcomissões para elaboração do PDE com intuito de coordenar a forma de desdobramento da estratégia no hospital.

A metodologia aplicada às ações de reformulação do Plano Diretor Estratégico, é seguida integralmente de acordo com as diretrizes do Guia de Desdobramento da Estratégia para os Hospitais da Rede Ebserh, e, de uma forma geral, se divide em 4 fases que se fragmentam em etapas distintas, a saber:

FASES DA METODOLOGIA DE DESDOBRAMENTO

Análise Situacional (fase 1) > Painel de Contribuição (fase 2) > Acompanhamento e Controle (fase 3) > Reflexão e Replanejamento (fase 4)

Conheça o Mapa Estratégico da Rede Ebserh HU-UFGD 2021-2023

Plano Diretor Estratégico 2021-2023 do HU-UFGD - Publicado no Boletim de Serviços nº 243 de 18 de dezembro de 2020

 

 ETAPAS

ETAPAS DA FASE 1

Análise do PDE anterior > Definição da Visão > Identificação de Macroproblemas

Oficina de Definição da Visão

Data da realização: 30 de setembro de 2020 e 01 de outubro de 2020

Participantes: 58 pessoas

Objetivo: Estabelecer a visão de futuro do hospital, como desdobramento da visão da Rede Ebserh, identificando metas claras e objetivas para cada um dos atributos desta visão.

Carga horária: 8 horas

Metodologia: Oficina online, realizada pelo TEAMS, com definição de propostas e consolidação por votação.

 

Oficina de Identificação de Macroproblemas

Data da realização: 08 de outubro de 2020

Participantes: 44 pessoas

Objetivo: Identificar e priorizar macroproblemas locais relacionados às análises internas realizadas, bem como discutir as condições essenciais colhidas na etapa de definição da visão, identificar a causa raiz dos problemas e propor de soluções de alto nível.

Carga horária: 8 horas

Metodologia: Oficina online, realizada pelo TEAMS, para identificação de problemas e consolidação por votação. A segunda etapa foi realizada para identificação de causa raiz e soluções com a utilização da ferramenta dos 5 “por quês".

 

ETAPAS DA FASE 2

Definição de Indicadores e Metas > Definição de Projetos Locais > Publicação do Plano Diretor Estratégico

 

NOTÍCIAS

PLANEJAMENTO

HU-UFGD inicia novo ciclo de elaboração do Plano Diretor Estratégico
Novo PDE vai vigorar no período de 2021 a 2023, norteando todas as ações de gestão, ensino, pesquisa e assistência da instituição (20/08/2020)

PLANEJAMENTO

HU-UFGD publica o novo Plano Diretor Estratégico
De 2021 à 2023 o Hospital Universitário da UFGD já dispõe de diretrizes claras e compromissos importantes registrados através do Plano Diretor Estratégico. O novo PDE indica a direção para a qual a organização deverá seguir, com intuito de alcançar a visão definida para o futuro. Para isso, o hospital trabalhará baseado em cinco pilares fundamentais em sua estratégia: sociedade, sustentabilidade, governança, processos e tecnologia e pessoas

 

ARQUIVOS

COMISSÕES E SUBCOMISSÕES

ATOS NORMATIVOS VIGENTES

Boletim de Serviço N. 228

Boletim de Serviço N. 229

Boletim de Serviço N. 231

ESTRUTURA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DO HU-UFGD

COMPOSIÇÃO DAS COMISSÕES E SUBCOMISSÕES

GUIA DE DESDOBRAMENTO - FASES 1 E 2


ACOMPANHAMENTO E MONITORAMENTO

CRONOGRAMAS

Cronograma de Elaboração do PDE

Calendário de Acompanhamento do PDE

 

PERGUNTAS E RESPOSTAS - (DÚVIDAS FREQUENTES - FAQ)

O que é um PDE?

PDE é a sigla utilizada para contração do nome Plano Diretor Estratégico. O plano, por sua vez, é um produto do Planejamento Estratégico que, em suma, é uma forma de definição de negócio e objetivos traçados por todas as organizações para seu efetivo funcionamento. O Planejamento Estratégico envolve a realização de diversas etapas de trabalho, com a utilização de ferramentas e metodologias diversas. Todo esse processo, se materializa em diversos resultados, sendo um deles a elaboração do Plano Diretor Estratégico.

 

Para que serve um PDE?

O Plano Diretor Estratégico (PDE) tem a função de definir qual caminho será trilhado pela organização para o alcance de sua estratégia de negócio. Essa estratégia envolve diversos níveis da instituição, seja gerencial, de apoio ou operacional. O plano define as bases para a empresa se manter equilibrada, sustentável e promovendo qualidade em todos os seus processos.

 

O PDE afeta o meu trabalho?

Sim. Seja de maneira direta ou indireta, o PDE observa e trabalha vários pilares da instituição, como assistência, governança, gestão de pessoas, processos e tecnologia, ensino, pesquisa e sustentabilidade econômico-financeira.

 

Posso contribuir com o PDE do hospital?

Com certeza. Tanto na elaboração do documento quanto na execução, todos os colaboradores podem participar, atentando-se aos chamados da comissão de elaboração. Para a execução do PDE, a contribuição pode ser feita buscando conhecer o que foi planejado e quais são as metas e projetos do hospital que envolvem o desenvolvimento da sua área de trabalho.

 

Todos os anos são elaborados PDEs?

Não. O PDE tem abrangência de 3 anos. Portanto, é elaborado a cada triênio.

 

Em caso de dúvidas, a quem devo procurar?

Para sanar dúvidas, você pode procurar qualquer dos colaboradores envolvidos na elaboração do PDE, ou, também, procurar diretamente a Unidade de Planejamento, atual coordenadora do projeto.

 

Quantos PDEs o HU-UFGD já elaborou?

Este é o terceiro PDE do HU-UFGD. O primeiro foi elaborado para o ciclo de 2014-2016, o segundo para 2018-2020 e o atual para 2021-2023.

 

Como encontro os PDEs anteriores?

Você pode encontrar o PDE na aba Arquivos desta página ou acessando o link  de Programas e Projetos do site.

 

CONTATO

Sobre o PDE ou assuntos relacionados, fale com a Unidade de Planejamento.