Perfis dos cargos

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.6
Nível do cargo Subchefe Adjunto Executivo
Órgão de atuação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Subordinação CASA CIVIL
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Representar ou substituir Subchefe quando demandado ou em seus impedimentos legais, além de prestar assessoramento nos assuntos relacionados às áreas de atuação da SAG.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipe com cerca de 71 pessoas, com características pertinentes à Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Negociação;
  • Comunicação;
  • Controle emocional;
  • Adaptabilidade;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos;
  • Liderança de equipes; e
  • Gestão de pessoas.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 102.5
Nível do cargo Assessor Especial
Órgão de atuação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Subordinação CASA CIVIL
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Assessorar e assistir o Subchefe Executivo de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais da Casa Civil da Presidência da República em suas atribuições e substituí-lo em suas ausências legais.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve acompanhamento e coordenação de projetos estratégicos, de modo isolado ou em conjunto com outros assessores, sobretudo em relação a  assuntos transversais da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão, de composição de conflitos e de alinhamento às diretrizes governamentais;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Coordenação de projetos estratégicos.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.5
Nível do cargo Subchefe Adjunto
Órgão de atuação SUBCHEFIA ADJUNTA DE POLITICAS SOCIAIS/SAG/CC
Subordinação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Análise de propostas e a condução de atividades de coordenação da ação governamental nas áreas de políticas sociais.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipes com cerca de 7 pessoas, com características pertinentes à assuntos de política econômica da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Liderança de equipes.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.5
Nível do cargo Subchefe Adjunto
Órgão de atuação SUBCHEFIA ADJUNTA DE INFRAESTRUTURA/SAG/CC
Subordinação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Análise de propostas e a condução de atividades de coordenação da ação governamental nas áreas de infraestrutura.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipes com cerca de 8 pessoas, com características pertinentes à assuntos de política econômica da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Liderança de equipes.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.5
Nível do cargo Subchefe Adjunto
Órgão de atuação SUBCHEFIA ADJUNTA DE POLITICA ECONOMICA/SAG/CC
Subordinação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Análise de propostas e a condução de atividades de coordenação da ação governamental nas áreas de política economica.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipes com cerca de 7 pessoas, com características pertinentes à assuntos de política econômica da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Liderança de equipes.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.5
Nível do cargo Subchefe Adjunto
Órgão de atuação SUBCHEFIA ADJUNTA DE FINANCAS PUBLICAS/SAG/CC
Subordinação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Análise de propostas e a condução de atividades de coordenação da ação governamental nas áreas de finanças públicas.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipes com cerca de 7 pessoas, com características pertinentes à assuntos de política econômica da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Liderança de equipes.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.

 

DO CARGO
Nome do cargo DAS 101.5
Nível do cargo Subchefe Adjunto
Órgão de atuação SUBCHEFIA ADJUNTA DE GESTAO PUBLICA/SAG/CC
Subordinação SUBCHEFIA DE  ANALISE E ACOMPANHAMENTO DE POLITICAS GOVERNAMENTAIS/CC
Requisitos legais Decreto nº 9.979, de 20 de agosto de 2019 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades Análise de propostas e a condução de atividades de coordenação da ação governamental nas áreas de gestão pública.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho Envolve coordenação de equipes com cerca de 9 pessoas, com características pertinentes à assuntos de política econômica da Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência
  • Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conheciemento; ou
  • 5 anos de experiência gerencial em alto nível; ou
  • Conhecimento acerca dos instrumentos que definem as diretrizes de governo.
Competências
  • Capacidade de decisão;
  • Planejamento;
  • Orientação para os resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Compartilhamento de informações e conhecimentos; e
  • Liderança de equipes.
Outros requisitos
Possuir fluência em línguas estrangeiras.