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["PROPOSTA DE PREÇO – Pregão nº 15/2023 – Serviços de Vigilância Armada e Desarmada"]
[]
["Nº do Processo23038.002450/2023-18 "]
["Razão Social:"]
["Nome de Fantasia: "]
["Endereço: "]
["Telefone:"]
["E-mail: "]
["Objeto: ","Contratação de serviços continuados de vigilância armada e desarmada, diurna e noturna, com fornecimento de insumos, equipamentos de proteção individual, uniforme, utensílios e demais equipamentos necessários para a prestação dos serviços nas dependências da Capes, bem como em outros imóveis que venham a ser ocupados por esta Fundação, em Brasília-DF, a serem executados com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, conforme condições e exigências estabelecidas no Termo de Referência."]
[]
["QUADRO RESUMO"]
["Grupo","ITEM ","POSTOS ","QUANTIDADE DE POSTOS (A)","QTDE DE EMPREGADOS  (B)","VALOR POR EMPREGADO     (C )","VALOR MENSAL (D) = (BX C)","VALOR ANUAL  (E) = (D X 12) "]
["Único",1,"Vigilância diurno armado 12X36h",6,12,0,0,0,null,12,null,0,0]
[null,2,"Vigilância noturno armado 12X36h",6,12,0,0,0,null,12,null,0,0]
[null,3,"Vigilância diurno desarmado 44 horas semanais",7,7,0,0,0,null,7,null,0,0]
[null,4,"Vigilância diurno desarmado 12X36h",2,4,0,0,0,null,4,null,0,0]
[null,5,"Vigilância diurno armado 44 horas semanais",1,1,0,0,0,null,1,null,0,0]
[null,6,"Supervisor diurno 44 horas semanais",1,1,0,0,0,null,1,null,0,0]
["TOTAL GERAL",null,null,23,37,null,0,0,null,null,null,0,0]
["Obs.: Critério de julgamento adotado será o menor preço do grupo único. "]
[]
["Valor Total do item em algarismos e por extenso: "]
["Prazo de validade da Proposta:"]
["Esta empresa DECLARA estar ciente de que a apresentação da presente proposta implica na plena aceitação das condições estabelecidas no Edital do Pregão Eletrônico nº 15/2023 e seus Anexos. "]
["Indicação do banco, número da conta corrente e agência: "]
["Assinatura Representante Legal:"]

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["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
["Dia:                                  às      horas"]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},"CCT-2023"]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR ( EM FUNÇÃO DA UNIDADE DE MEDIDA)"]
["VIGILÂNCIA DIURNO ARMADO 12X36H",null,null,null,"12X36",null,null,null,"POSTO",null,null,null,6]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"VIGILÂNCIA DIURNO ARMADO 12X36H"]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5173-30"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"VIGILANTE"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1,0]
["B","Adicional de periculosidade ",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno ",{"$nulls":11},0,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":11},0,0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: A rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0]
[{"$nulls":8},15,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"PAT",null,0]
[{"$nulls":8},15]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001. "]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da  letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidde tributária da empresa, o qual deverá ser posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. "]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

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["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},"CCT-2023"]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR"]
["VIGILÂNCIA NOTURNO ARMADO 12X36H",null,null,null,"12X36",null,null,null,"POSTO",null,null,null,6]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"VIGILÂNCIA NOTURNO ARMADO 12X36H"]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5173-30"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"VIGILANTE"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1]
["B","Adicional de periculosidade",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno (Ref. 20% - previsão de 7 horas noturna por dia)   _                                                                                 cálculo: (Salário Base +Adicional periculosidade/220)*20%*15,2*7",{"$nulls":11},0.2,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":11},0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: A rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0]
[{"$nulls":8},15,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"Desconto PAT",null,0]
[{"$nulls":8},15]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho"]
[]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001."]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias           ",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
["Nota 2: Os uniformes são para os cargos de carregador e fiscal predial, cujo valor apurado na pesquisa foi dividido pelo quantitativo de postos  - 02 entregas anuais"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidde tributária da empresa, o qual deverá ser, se for o caso, posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. "]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

{"sheet":"VIGILÂNCIA DIURNO DESARMADO 44H","index":3,"n_rows":147,"n_cols":15,"rows_kept":147,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[73,10,73,13],[74,10,74,13],[60,12,60,13],[61,12,61,13],[62,12,62,13],[63,12,63,13],[64,0,64,12],[65,0,65,14],[66,0,66,14],[67,0,67,14],[115,0,115,13],[113,1,113,13],[114,1,114,13],[125,7,125,9],[82,10,82,13],[83,10,83,13],[121,0,122,0],[121,1,122,6],[121,7,121,9],[109,0,109,9],[56,0,56,14],[84,0,84,14],[97,0,97,14],[132,0,132,14],[133,0,133,14],[130,0,130,9],[130,10,130,12],[131,0,131,14],[125,0,126,0],[125,1,126,6],[144,0,144,12],[145,1,145,12],[146,0,146,12],[138,0,138,12],[139,1,139,12],[140,1,140,12],[141,1,141,12],[142,1,142,12],[143,1,143,12],[135,0,135,14],[136,0,136,14],[137,0,137,14],[134,0,134,14],[127,1,127,9],[128,1,128,9],[129,1,129,9],[127,10,127,13],[128,10,128,13],[129,10,129,13],[125,14,126,14],[126,7,126,9],[123,0,124,0],[123,1,124,6],[123,7,123,9],[123,14,124,14],[124,7,124,9],[123,10,124,13],[125,10,126,13],[121,14,122,14],[122,7,122,9],[121,10,122,13],[116,0,116,14],[117,0,117,14],[119,0,119,14],[120,1,120,9],[120,10,120,13],[110,0,110,14],[111,0,111,14],[109,10,109,13],[112,1,112,13],[105,0,105,14],[106,1,106,9],[107,1,107,9],[108,1,108,9],[106,10,106,13],[107,10,107,13],[108,10,108,13],[101,1,101,9],[102,0,102,9],[103,0,103,14],[104,0,104,14],[101,10,101,13],[102,10,102,13],[95,0,95,9],[96,0,96,14],[98,0,98,14],[99,0,99,14],[100,1,100,9],[100,10,100,13],[95,10,95,13],[92,1,92,9],[93,1,93,9],[94,1,94,9],[92,10,92,13],[93,10,93,13],[94,10,94,13],[88,0,88,14],[89,1,89,9],[90,1,90,9],[91,1,91,9],[89,10,89,13],[90,10,90,13],[91,10,91,13],[87,0,87,14],[80,1,80,9],[81,1,81,9],[82,1,82,9],[80,10,80,13],[81,10,81,13],[78,1,78,9],[79,1,79,9],[78,10,78,13],[79,10,79,13],[83,0,83,9],[86,0,86,14],[85,0,85,14],[74,0,74,9],[75,0,75,14],[76,0,76,14],[77,1,77,9],[77,10,77,13],[71,1,71,9],[72,1,72,9],[73,1,73,9],[71,10,71,13],[72,10,72,13],[69,0,69,14],[70,1,70,9],[62,0,63,0],[62,1,63,7],[62,8,62,9],[62,10,62,11],[62,14,63,14],[63,8,63,9],[63,10,63,11],[70,10,70,13],[58,0,58,14],[60,0,61,0],[60,1,61,7],[60,8,60,9],[60,10,60,11],[60,14,61,14],[61,8,61,9],[61,10,61,11],[59,1,59,13],[52,1,52,9],[53,0,53,9],[54,0,54,14],[55,0,55,14],[52,10,52,13],[53,10,53,13],[49,1,49,9],[50,1,50,9],[51,1,51,9],[49,10,49,13],[50,10,50,13],[51,10,51,13],[46,1,46,9],[47,1,47,9],[48,1,48,9],[46,10,46,13],[47,10,47,13],[48,10,48,13],[44,1,44,9],[45,1,45,9],[40,0,40,14],[41,0,41,14],[44,10,44,13],[45,10,45,13],[37,1,37,9],[38,0,38,9],[39,0,39,14],[43,0,43,14],[37,10,37,13],[38,10,38,13],[33,0,33,14],[34,0,34,14],[35,1,35,9],[31,0,31,14],[36,1,36,9],[35,10,35,13],[36,10,36,13],[25,1,25,12],[26,1,26,12],[27,1,27,12],[28,1,28,12],[29,1,29,12],[30,0,30,12],[20,0,20,14],[21,0,21,14],[22,0,22,14],[23,1,23,12],[24,1,24,12],[18,1,18,13],[19,1,19,13],[13,0,13,14],[14,0,14,14],[15,1,15,13],[16,1,16,13],[17,1,17,13],[10,0,10,14],[11,0,11,3],[11,4,11,7],[11,8,11,11],[11,12,11,14],[12,0,12,3],[12,4,12,7],[12,8,12,11],[12,12,12,14],[7,1,7,10],[7,11,7,14],[8,1,8,10],[8,11,8,14],[9,1,9,10],[9,11,9,14],[5,0,5,14],[6,1,6,10],[6,11,6,14],[0,0,0,14],[1,0,1,14],[2,0,2,4],[2,5,2,14],[3,0,3,4],[4,0,4,14]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},"CCT-2023"]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR"]
["VIGILÂNCIA DIURNO DESARMADO",null,null,null,"44h Semanais",null,null,null,"POSTO",null,null,null,7]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"VIGILÂNCIA DIURNO DESARMADO"]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5173-30"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"VIGILANTE"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1]
["B","Adicional de periculosidade",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno",{"$nulls":11},0,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":12},0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0]
[{"$nulls":8},21,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"Desconto PAT",null,0]
[{"$nulls":8},21]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho"]
[]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001."]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
["Nota 2: Os uniformes são para os cargos de carregador e fiscal predial, cujo valor apurado na pesquisa foi dividido pelo quantitativo de postos  - 02 entregas anuais"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidde tributária da empresa, o qual deverá ser, se for o caso, posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. "]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

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["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},"CCT-2023"]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR"]
["VIGILÂNCIA DIURNO DESARMADO",null,null,null,"44h Semanais",null,null,null,"POSTO",null,null,null,2]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"VIGILÂNCIA DIURNO DESARMADO"]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5173-30"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"VIGILANTE"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1]
["B","Adicional de periculosidade",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno ",{"$nulls":11},0,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":12},0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: A rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0,null,0]
[{"$nulls":8},15,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"Desconto PAT",null,0]
[{"$nulls":8},15]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho"]
[]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001."]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
["Nota 2: Os uniformes são para os cargos de carregador e fiscal predial, cujo valor apurado na pesquisa foi dividido pelo quantitativo de postos  - 02 entregas anuais"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidde tributária da empresa, o qual deverá ser, se for o caso, posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. "]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

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["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},"CCT-2023"]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR"]
["VIGILÂNCIA DIURNO ARMADO ",null,null,null,"44h Semanais",null,null,null,"POSTO",null,null,null,1]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"VIGILÂNCIA DIURNO ARMADO "]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5173-30"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"VIGILANTE"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1]
["B","Adicional de periculosidade",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno ",{"$nulls":11},0,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":12},0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: A rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)."]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0]
[{"$nulls":8},21,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"PAT",null,0]
[{"$nulls":8},21]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho "]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001."]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
["Nota 2: Os uniformes são para os cargos de carregador e fiscal predial, cujo valor apurado na pesquisa foi dividido pelo quantitativo de postos  - 02 entregas anuais"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidade tributária da empresa, o qual deverá ser, se for o caso, posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. "]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

{"sheet":"SUPERVISÃO 44 HORAS","index":6,"n_rows":147,"n_cols":15,"rows_kept":147,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[129,10,129,13],[146,0,146,13],[140,1,140,13],[141,1,141,13],[142,1,142,13],[143,1,143,13],[144,0,144,13],[145,1,145,13],[138,0,138,12],[139,1,139,13],[62,12,62,13],[63,12,63,13],[64,12,64,13],[65,0,65,13],[121,10,122,13],[123,10,124,13],[119,0,119,14],[120,1,120,9],[121,0,122,0],[121,1,122,6],[130,0,130,9],[131,0,131,14],[135,0,135,14],[136,0,136,14],[137,0,137,14],[132,0,132,14],[133,0,133,14],[134,0,134,14],[130,10,130,13],[127,1,127,9],[128,1,128,9],[129,1,129,9],[125,0,126,0],[125,1,126,6],[125,7,125,9],[125,10,126,13],[127,10,127,13],[128,10,128,13],[125,14,126,14],[126,7,126,9],[123,0,124,0],[123,1,124,6],[123,7,123,9],[123,14,124,14],[124,7,124,9],[121,7,121,9],[121,14,122,14],[122,7,122,9],[120,10,120,13],[116,0,116,14],[117,0,117,14],[112,1,112,13],[113,1,113,13],[114,1,114,13],[115,0,115,13],[108,1,108,9],[109,0,109,9],[110,0,110,14],[111,0,111,14],[108,10,108,13],[109,10,109,13],[103,0,103,14],[104,0,104,14],[105,0,105,14],[106,1,106,9],[107,1,107,9],[106,10,106,13],[107,10,107,13],[99,0,99,14],[100,1,100,9],[101,1,101,9],[102,0,102,9],[100,10,100,13],[101,10,101,13],[102,10,102,13],[95,0,95,9],[96,0,96,14],[98,0,98,14],[97,0,97,14],[94,10,94,13],[95,10,95,13],[92,1,92,9],[93,1,93,9],[91,10,91,13],[92,10,92,13],[93,10,93,13],[94,1,94,9],[88,0,88,14],[89,1,89,9],[90,1,90,9],[89,10,89,13],[90,10,90,13],[91,1,91,9],[86,0,86,14],[84,0,84,14],[85,0,85,14],[82,10,82,13],[83,10,83,13],[87,0,87,14],[80,1,80,9],[81,1,81,9],[80,10,80,13],[81,10,81,13],[82,1,82,9],[83,0,83,9],[77,1,77,9],[78,1,78,9],[79,1,79,9],[77,10,77,13],[78,10,78,13],[79,10,79,13],[73,1,73,9],[74,0,74,9],[75,0,75,14],[76,0,76,14],[73,10,73,13],[74,10,74,13],[70,1,70,9],[71,1,71,9],[72,1,72,9],[70,10,70,13],[71,10,71,13],[72,10,72,13],[66,0,66,14],[67,0,67,14],[69,0,69,14],[63,0,64,0],[63,1,64,7],[63,8,63,9],[63,10,63,11],[63,14,64,14],[64,8,64,9],[64,10,64,11],[59,0,59,14],[61,0,62,0],[61,1,62,7],[61,8,61,9],[61,10,61,11],[61,14,62,14],[62,8,62,9],[62,10,62,11],[60,1,60,13],[61,12,61,13],[53,1,53,9],[54,0,54,9],[55,0,55,14],[57,0,57,14],[56,0,56,14],[53,10,53,13],[54,10,54,13],[50,1,50,9],[51,1,51,9],[52,1,52,9],[50,10,50,13],[51,10,51,13],[52,10,52,13],[47,1,47,9],[48,1,48,9],[49,1,49,9],[47,10,47,13],[48,10,48,13],[49,10,49,13],[40,0,40,14],[44,0,44,14],[45,1,45,9],[46,1,46,9],[41,0,41,14],[42,0,42,14],[45,10,45,13],[46,10,46,13],[37,1,37,9],[38,1,38,9],[39,0,39,9],[37,10,37,13],[38,10,38,13],[39,10,39,13],[29,1,29,12],[30,1,30,12],[31,0,31,12],[34,0,34,14],[35,0,35,14],[36,1,36,9],[32,0,32,14],[36,10,36,13],[23,0,23,14],[24,1,24,12],[25,1,25,12],[26,1,26,12],[27,1,27,12],[28,1,28,12],[15,1,15,12],[16,1,16,12],[18,1,18,12],[19,1,19,12],[20,0,20,14],[22,0,22,14],[17,1,17,12],[21,0,21,14],[12,0,12,3],[12,4,12,7],[12,8,12,11],[12,12,12,14],[13,0,13,14],[14,0,14,14],[9,1,9,10],[9,11,9,14],[10,0,10,14],[11,0,11,3],[11,4,11,7],[11,8,11,11],[11,12,11,14],[5,0,5,14],[6,1,6,10],[6,11,6,14],[7,1,7,10],[7,11,7,14],[8,1,8,10],[8,11,8,14],[0,0,0,14],[1,0,1,14],[2,0,2,4],[2,5,2,14],[3,0,3,4],[4,0,4,14],[3,5,3,14]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["PLANILHA ORIENTATIVA "]
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DE MÃO DE OBRA "]
["Número do Processo:",{"$nulls":4},"23038.002450/2023-18"]
["Número da Licitação:"]
[]
["DISCRIMINAÇÃO "]
["B","Município/UF",{"$nulls":9},"Brasília/DF"]
["C","Ano Acordo, Conveção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",{"$nulls":9},2023]
["D","Nome da Entidade Sindical",{"$nulls":9},"SINDESV-DF"]
["E","Número de meses da execução contratual",{"$nulls":9},12]
["IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS"]
["TIPO DE SERVIÇO",null,null,null,"CARGA HORÁRIA",null,null,null,"UNIDADE DE MEDIDA",null,null,null,"QTD A CONTRATAR"]
["SUPERVISOR DIURNO",null,null,null,"44h Semanais",null,null,null,"POSTO",null,null,null,1]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL"]
["DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com caracteríticas distintas)",{"$nulls":12},"SUPERVISOR DIURNO"]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",{"$nulls":12},"5103-10"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria Profissional (vinculada à execução contratual)",{"$nulls":12},"SUPERVISOR DIURNO"]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano)"]
["Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço."]
["Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado."]
[]
["MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO"]
[1,"Composição da Remuneração",{"$nulls":11},"%","VALOR (R$)"]
["A","Salário Base",{"$nulls":11},1]
["B","Adicional de periculosidade",{"$nulls":11},0.3,0]
["C","Adicional de insalubridade",{"$nulls":11},0,0]
["D","Adicional noturno ",{"$nulls":11},0,0]
["E","Adicional de hora noturna reduzida",{"$nulls":11},0,0]
["F","Outros (especificar)",{"$nulls":11},0,0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["O Módulo 1 refere-se ao valor mensal devido ao empregado pela prestação do serviço no período de 12 meses"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS"]
["SUBMÓDULO 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) salário",{"$nulls":8},0.0833,null,null,null,0]
["B","Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.121,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze avos) dos valores referentes a gratificação natalina, férias e adicional de férias. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
["Nota 2: O adicional de férias contido no Submódulo 2.1 corresponde a 1/3 (um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12 (doze) conforme Nota 1 acima"]
["Nota 3: Levando em consideração a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica, quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.  (Incluído pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","INSS ",{"$nulls":8},0.2,null,null,null,0]
["B","Salário Educação",{"$nulls":8},0.025,null,null,null,0]
["C","Seguro Acidente de Trabalho (RAT Ajustado)",{"$nulls":12},0]
["D","SESI ou SESC ",{"$nulls":8},0.015,null,null,null,0]
["E","SENAI ou SENAC",{"$nulls":8},0.01,null,null,null,0]
["F","SEBRAE",{"$nulls":8},0.006,null,null,null,0]
["G","INCRA ",{"$nulls":8},0.002,null,null,null,0]
["H","FGTS ",{"$nulls":8},0.08,null,null,null,0]
["TOTAL ",{"$nulls":9},0.338,null,null,null,0]
["Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente."]
["Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave"]
["Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Transporte",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Trecho                  (ida e volta)",null,"Desconto de 6% sobre o Salário Base",null,0]
[{"$nulls":8},21,null,null,null,0]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação",{"$nulls":6},"Quandidade de dias",null,"Valor do Auxílio alimentação",null,"PAT",null,0]
[{"$nulls":8},21]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)."]
["Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto no art. 6º desta Instrução Normativa."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["2.1","13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias",{"$nulls":8},0.20429999999999998,null,null,null,0]
["2.2","GPS, FGTS e outras contribuições ",{"$nulls":8},0.338,null,null,null,0]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários",{"$nulls":8},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},{"$error":"#DIV/0!"},null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[3,"Provisão para Rescisão",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado",{"$nulls":12},0]
["C","Aviso prévio trabalhado",{"$nulls":12},0]
["D","Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o aviso Prévio Trabalhado",{"$nulls":12},0]
["E","Multa do FGTS sobre o Aviso PrévioTrabalhado ou Aviso prévio indenizado",{"$nulls":8},0.04,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0.04,null,null,null,0]
["Nota 1: O percentual constante na alínea “E” do Módulo 3 refere-se à Lei 13.932/2019 que trata da extinção a  partir de 1º de janeiro de 2020 da contribuição social instituída por meio do art. 1º da Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001."]
["Nota 2: A parcela mensal a título de aviso prévio trabalhado será no percentual máximo de 1,94% no primeiro ano, e, em caso de prorrogação do contrato, o percentual máximo dessa parcela será de 0,194% a cada ano de prorrogação, a ser incluído por ocasião da formulação do aditivo da prorrogação do contrato, conforme a Lei 12.506/2011\" (Enunciado do Boletim de Jurisprudência nº 176/2017.)"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["SUBMÓDULO 4.1 - Substituto nas Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Férias",{"$nulls":8},"ZERAR"]
["B","Substituto na cobertura de Ausências Legais",{"$nulls":12},0]
["C","Substituto na cobertura de Licença Paternidade",{"$nulls":12},0]
["D","Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho",{"$nulls":12},0]
["E","Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução Normativa nº 7, de 2018)"]
[]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - Substituto na Intrajornada"]
["4.2","Intrajornada",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
["Nota 1: A contratação não contempla intrajornada."]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente"]
[4," Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["4.1","Substituto nas Ausências Legais",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["4.2","Substituto na Intrajornada",{"$nulls":8},0,null,null,null,0]
["TOTAL",{"$nulls":9},0,null,null,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS"]
[5,"Insumos Diretos",{"$nulls":12},"VALOR (R$)"]
["A","Uniformes",{"$nulls":12},0]
["B","Materiais e Equipamentos",{"$nulls":12},0]
["TOTAL DE INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Valores mensais por empregado"]
["Nota 2: Os uniformes são para os cargos de carregador e fiscal predial, cujo valor apurado na pesquisa foi dividido pelo quantitativo de postos  - 02 entregas anuais"]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS e LUCRO"]
[6,"Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$nulls":8},"PERCENTUAL (%)",null,null,null,"VALOR (R$)"]
["A","Custos indiretos (Base de Cálculo x (% custos indiretos) (Base de cálculo) = (Somatório dos Módulos de 1 a 5)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Custos Indiretos",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["B","Lucro (Base de Cálculo x (% lucro) Base de Cálculo = (Somatório dos Módulos de 1 a 5 + Custos Indiretos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo    Lucro",{"$nulls":6},0]
[{"$nulls":7},0]
["C","Tributos (Base de cálculo por dentro ou racional x (% do tributo) Base de Cálculo 1 = (Somatório dos Submódulos de 1 a 5 + Custos Indiretos + Lucro) Base de Cálculo por dentro ou racional = (Base de cálculo 1) / (1- % total dos tributos)",{"$nulls":5},"Base de Cálculo Tributos",null,null,0,null,null,null,0]
[{"$nulls":7},0]
[null,"C.1 Tributo Federal (PIS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.2 Tributo Estadual (COFINS)",{"$nulls":12},0]
[null,"C.3 Tributo Municipal (ISS)",{"$nulls":12},0]
["TOTAL",{"$nulls":13},0]
["Nota 1: Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado."]
["Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento."]
["Nota 3: Os percentuais relativos aos tributos da letra \"C\", foram os estimado pela Administração. O licitante deverá apresentar o percentual de acordo com a realidde tributária da empresa, o qual deverá ser, se for o caso, posteriormente comprovado."]
["Nota 4: Foram adotados os percentuais de custos indiretos e de lucro recomendados pela NOTA TÉCNICA Nº 1/2007 – SCI, da Secretaria de Controle Interno do Supremo Tribunal Federal, sendo, para fins da estimativa de preço, considerados em 5% - custos indiretos - e 10% - lucro. ."]
[]
["2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO"]
[]
["MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL (Valor por empregado)",{"$nulls":13},"VALOR (R$)"]
["A","MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO",{"$nulls":12},0]
["B","MÓDULO 2 - ENCARGOS e BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS ",{"$nulls":12},0]
["C","MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO",{"$nulls":12},0]
["D","MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE ",{"$nulls":12},0]
["E","MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS",{"$nulls":12},0]
["Subtotal (A + B + C +D + E)",{"$nulls":13},0]
["F","MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCROS",{"$nulls":12},0]
["VALOR TOTAL POR EMPREGADO",{"$nulls":13},0]

{"sheet":"Materiais","index":7,"n_rows":16,"n_cols":7,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,12,5],[13,0,13,5],[14,0,14,5],[15,0,15,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[]
[]
["ITEM","DESCRIÇÃO","QUANTIDADE A SER DISPONIBILIZADA (A)","CATMAT","UNIDADE","VALOR DO ITEM (B)","VALOR TOTAL              (C ) =     (A) X (B)"]
[1,"Tonfa",5,299290,"Und.",null,0]
[2,"Porta Tonfa",5,474226,"Und.",null,0]
[3,"Lanterna Tática Police Compacta Led",3,607428,"Und.",null,0]
[4,"Colete balístico (Portaria n° 191, de 4 de dezembro de 2006, do Ministério do Trabalho e Emprego)",26,398266,"Und.",null,0]
[5,"Revólver calibre 38, de seis tiros para cada posto armado",6,99830,"Und.",null,0]
[6,"Munição calibre 38",72,242723,"Und.",null,0]
[7,"Livro de Ocorrência",10,483474,"mês",null,0]
[8,"Rádio transmissor EP 450 (Motorola), 16 canais, sem visor, faz varredura de dupla prioridade, transmissão interna ativada por voz (Vox), inibição seletiva do rádio e PTT-ID (envio), devem funcionar perfeitamente em todos os andares do edifício, inclusive os subsolos do prédio.",12,457407,"Und.",null,0]
[9,"Algema de pulso em aço carbono com corrente, acompanhada de duas chaves.",2,344754,"Und.",null,0]
["Valor total",{"$nulls":5},0]
["Quantidade de Funcionários",{"$nulls":5},37]
["Valor  Anual ",{"$nulls":5},0]
["Valor Mensal ",{"$nulls":5},0]

{"sheet":"UNIFORMES","index":8,"n_rows":31,"n_cols":7,"rows_kept":31,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[28,0,28,5],[29,0,29,5],[30,0,30,5],[27,0,27,6],[10,0,10,6],[0,0,0,6],[18,0,18,6],[11,0,11,5],[12,0,12,5],[13,0,13,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["VIGILANTES"]
["ITEM","DISCRIMINAÇÃO","UNIDADE","QUANTIDADE SEMESTRAL DO ITEM (A)","QUANTIDADE ANUAL DO ITEM  (B)","PREÇO UNITÁRIO MÉDIO DO ITEM   (C )","PREÇO ANUAL POR   (D) =    (B) X (C )"]
[1,"Camisa mangas curtas - Camisa de uniforme para vigilante tipo militar em algodão, com logotipo no bolso esquerdo.","Und",2,4,null,0]
[2,"Cinto - Confeccionado em poliéster, com fivela e ponteira prata.","Und",2,4,null,0]
[null,"Cinto NA -  Completo (com coldre, porta algemas e porta munição).","Und",1,2]
[3,"Calça - Tecido “Rip-Stop” profissional, composto por 33% algodão e 67% poliéster, fechamento com botão e zíper, um bolso lateral na altura do fêmur direito com logotipo da empresa com lapela e fechamento em velcro (25 cm de comprimento por 20 cm de largura). Peso aproximado 500 gramas.","Und",2,4,null,0]
[4,"Coturno - Guartelá attack III DRY alta performance e extremo conforto, 100% impermeável em couro com sistema de hidrofugação a base de óleos graxos, que é inserido na fibra do couro durante o seu tratamento para modificar a estrutura molecular, o que impede o material de absorver calor., Composta por três camadas: estruturação, acolchoamento e microclima, garantindo assim, o máximo de conforto, Sistema tecnológico com meia com membrana extremamente elástica, feita de poliéster especial não poroso e selada com fita hot-melt, Tecido tecnológico com fibra de alta tenacidade em diferentes construções e texturas extremamente leves e duráveis.","Par",1,1,null,0]
[5,"Meião - Confeccionado em algodão - cano longo.","Und",5,10,null,0]
[null,"Capa de chuva - Confeccionada em tecido sintético (tecido de poliéster) revestido de pvc em uma das faces. Proteção do usuário contra intempéries (chuva)","Und",3,6,null,0]
[6,"Jaqueta de Frio - Tecido “Rip-Stop” profissional, composto por 33% algodão e 67% poliéster, fechamento com zíper e velcro até a altura do pescoço com logotipo da empresa.","Und",1,2,null,0]
["TOTAL"]
["TOTAL",{"$nulls":5},0]
["QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS",{"$nulls":5},26]
["VALOR POR FUNCIONÁRIOS",{"$nulls":5},0]
[]
[]
[]
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["SUPERVISOR"]
["ITEM","DISCRIMINAÇÃO","UNIDADE","QUANTIDADE SEMESTRAL DO ITEM (A)","QUANTIDADE ANUAL DO ITEM  (B)","PREÇO UNITÁRIO MÉDIO DO ITEM   (C )","PREÇO ANUAL POR   (D) =    (B) X (C )"]
[1,"Blazer preto, tecido Oxford 100% poliéster.","Und",2,4,null,0]
[2,"Camisa social branca de manga longa.","Und",3,6,null,0]
[3,"Calça  preta social em Oxford 100% poliéster","Und",2,4,null,0]
[4,"Gravata tipo “standard” de primeira qualidade, cor a definir pela CONTRATANTE.","Und",2,4,null,0]
[5,"Cinto social na cor preta.","Und",2,4,null,0]
[6,"Sapato - Par de sapato social, de boa qualidade, solado antiderrapante, na cor preta.","Par",2,4,null,0]
[7,"Meia social - Par de meia, social, em poliamida, cor preta","Par",5,10,null,0]
["TOTAL"]
["TOTAL",{"$nulls":5},0]
["QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS",{"$nulls":5},1]
["VALOR POR FUNCIONÁRIOS",{"$nulls":5},0]